Agile Coach (m/f)

Bardzo dobra znajomość podejścia Agile oraz praktyk pracy zwinnej (np. Scrum, Kanban lub innych metod iteracyjnych), Doświadczenie w pracy z zespołami wytwórczymi i wspieraniu ich w doskonaleniu sposobu pracy, Umiejętność identyfikacji problemów w procesach pracy zespołów i proponowania usprawnień, Umiejętność prowadzenia warsztatów, spotkań zespołowych oraz facylitacji dyskusji, Umiejętność pracy z zespołami o różnym poziomie dojrzałości organizacyjnej i technicznej, Doświadczenie w pracy z liderami i interesariuszami w zakresie budowania zrozumienia podejścia Agile, Umiejętność rozwiązywania konfliktów i wspierania zespołów w budowaniu współpracy, Umiejętność analizy sposobu pracy zespołów oraz rekomendowania działań usprawniających, Wysoko rozwinięte umiejętności współpracy oraz odpowiedzialność za realizację wspólnych celów, ​Zaangażowanie, proaktywna i elastyczna postawa w zmiennym środowisku biznesowym​, Dbałość o najlepsze doświadczenia klienta (wewnętrznego i zewnętrznego), Doświadczenie w pracy w organizacjach realizujących projekty IT lub rozwijających produkty cyfrowe, Doświadczenie w pracy z kilkoma zespołami jednocześnie, Doświadczenie w pracy w organizacjach przechodzących transformację sposobu pracy, Certyfikaty z obszaru Agile / Scrum / Agile Coaching

ubezpieczenia grupowe, dodatkowy dzień wolny, akcje wolontaryjne, dodatkowe świadczenia ZFŚS, dostęp do platformy e-learning, Program Poleceń Pracowniczych , Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne