
Altenpflegehelfer Kardiologie (m/w/d)
Krankenhaus Sinsheim
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot für Altenpflegehelfer Kardiologie in Sinsheim. Aufgaben: Unterstützung von Pflegekräften, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten. Anforderungen: Ausbildung im Pflegebereich, sichere Deutschkenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Einleitung
Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Einblick in Ihre Aufgaben
- Durchführung allgemeiner und pflegerischer Assistenzaufgaben und Unterstützung der examinierten Pflegekräfte
- Eigenständige Übernahme diverser Aufgaben und somit ein wichtiger Bestandteil unseres Pflegeteams
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Worauf Sie sich freuen können
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit/ohne Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 700 Mitarbeiter:innen
- 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
- 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
- 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Kontakt
Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3393
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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