
Altenpfleger/in (m/w/d) für ambulante Pflege
ased - ambulanter Pflegedienst Gabriele Doepner e.K.
Status
Hexjobs Insights
Position als Altenpfleger/in bei ased in Dortmund. Verantwortlichkeiten: Behandlungspflege, Grundpflege, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung in Pflege und Führerschein B. Vorteile: 32 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Tariflöhne
- 32 Tage Urlaub
- Sehr gutes Betriebsklima
- Feste Touren
- Flexibles Arbeitsmodell: 1 Woche Freizeit, 1 Woche im Dienst
- Dienstwagen, Diensthandy und Dienstkleidung
- Keine Nachtschichten
- Regelmäßige Teamevents
- Freie Wochenenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
Einleitung
Bei ased sind wir mehr als nur ein ambulanter Pflegedienst – wir sind eine Gemeinschaft, die seit über 39 Jahren mit Herz und Leidenschaft für unsere Patienten da ist. Als ältester privater Pflegedienst in Dortmund legen wir nicht nur Wert auf eine exzellente Versorgung, sondern auch darauf, dass sich unser Team genauso gut aufgehoben fühlt wie die Menschen, die wir betreuen. Als zertifiziertes familienbewusstes Unternehmen wissen wir, wie wichtig die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist. Deshalb bieten wir Dir nicht nur ein großartiges Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer ased-Familie und erlebe, was es heißt, in einem warmherzigen und wertschätzenden Team zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Behandlungspflege
- Durchführung der Grundpflege
- Dokumentation und Berichterstattung
- Kommunikation mit Ärzten und Apotheken
Ihr Profil
Das bringst Du mit:- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger, Krankenpflegehelfer, medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft
- Führerschein der Klasse B
- Empathie und EinfühlungsvermögenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Grundpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege
Wir bieten
Was wir bieten:- Tariflöhne
- 32 Tage Urlaub
- Ein sehr gutes Betriebsklima
- Feste Touren für eine vertrauensvolle Pflegesituation
- Ein flexibles Arbeitsmodell: 1 Woche Freizeit, 1 Woche im Dienst
- Dienstwagen, Diensthandy und Dienstkleidung
- Zertifizierung als „Familienbewusstes Unternehmen“
- Keine Nachtschichten
- Regelmäßige Teamevents
- Freie Wochenenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- Feste Touren
- VollzeitstelleAsed steht für Chancengleichheit:Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft
Ergänzende Informationen:
So bewirbst Du Dich:
Bewerben ist bei uns ganz einfach! Fülle das Bewerbungsformular auf unserer Webseite aus oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] ([email protected]) . Dein persönlicher Ansprechpartner freut sich, von Dir zu hören!
Hast Du noch Fragen? Ruf uns gerne an – wir sind für Dich da!
| Veröffentlicht | vor 22 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
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