Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

Neue Perspektiven in der Altenpflege warten auf dich!

Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examiniert Altenpfleger in Solingen und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege
• Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung
• Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren
• Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware
• Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam
• Führerschein erforderlich

**Einsatzort:**Lindlar

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
• Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen
• Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
• Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

Ganzheitliche Pflege

• Grund- und Behandlungspflege für Senioren
• Aktivierung & Alltagsbegleitung
• Assistenz bei Arztvisiten & Therapien
• Pflegeberichtführung & Übergabe an Kollegen

Mögliche Einsatzorte:

• Seniorenresidenzen
• Pflege- und Betreuungszentren
• Rehabilitationszentren
• Palliativstationen

Warum Avanti GmbH?

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**BAP