Analityk Biznesowy

Dołącz do zespołu klienta w branży ubezpieczeniowej w roli Analityka Biznesowego i twórz nowoczesne procesy w obszarze szkód! ZADANIAAnaliza obecnych procesów i identyfikacja obszarów wymagających transformacji.Projektowanie nowoczesnych procesów w obszarze szkód.Definiowanie wymagań biznesowych i tworzenie mapy procesów.Ścisła współpraca z zespołami IT i biznesem.Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań i rekomendowanie dalszych zmian.WYMAGANIAMin. 8 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy w branży ubezpieczeniowej (w tym udział w projektach transformacyjnych w obszarze szkód).Znajomość procesów likwidacji szkód, regulacji prawnych i systemów wspierających.Umiejętność projektowania nowoczesnych procesów (z automatyzacją, AI, self-service).Umiejętność analizy, identyfikacja trendów i rekomendacji usprawnień.Umiejętność prowadzenia warsztatów i angażowania interesariuszy.Komunikatywność, zdolność do pracy w dużej organizacji. MILE WIDZIANEZnajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?Współpracę w oparciu o umowę B2B.Pracę hybrydową z Warszawy (3 razy w tygodniu w biura).Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPPW speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.👉 10 lat doświadczenia👉 +100 klientów na całym świecie 👉 +300 zatrudnień rocznie💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.MASZ PYTANIA?Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Anna WięckowskaJunior IT Delivery [email protected]