Analityk HR

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – globalnej firmy przemysłowej działającej w obszarze produkcji i inżynierii budowlanej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Analityk HR (m/k)Miejsce pracy: okolice Piaseczna, woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Utrzymywanie, weryfikację oraz analizę danych HR w systemach wykorzystywanych w strukturach międzynarodowych (m.in. Workday, K2, Excel),Przygotowywanie cyklicznych raportów i dashboardów HR (m.in. zatrudnienie, rotacja, rekrutacja, trendy),Zapewnienie poprawności, spójności oraz zgodności danych HR z obowiązującymi standardami i wymaganiami raportowymi,Wsparcie w przygotowywaniu danych HR na potrzeby budżetowania, prognozowania oraz planowania zatrudnienia,Współpracę z międzynarodowymi zespołami HR w zakresie raportowania i analiz danych,Udział w globalnych i regionalnych projektach HR (m.in. harmonizacja stanowisk, transparentność wynagrodzeń, projekty systemowe i restrukturyzacyjne),Standaryzację wskaźników HR oraz praktyk raportowych w środowisku międzynarodowym,Współpracę z zespołami HRIS przy rozwoju narzędzi, struktur danych oraz raportowania,Dokumentowanie procesów i standardów raportowania HR,Zapewnienie zgodności przetwarzania danych HR z przepisami RODO oraz wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w obszarze HR, zarządzania, ekonomii, analityki danych lub kierunków pokrewnych,Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze analityki HR, controllingu HR lub operacji HR w środowisku międzynarodowym,Bardzo dobrych umiejętności analitycznych i pracy z danymi liczbowymi,Zaawansowanej znajomości programu Excel oraz doświadczenia w pracy z systemami HR (np. Workday, SAP, SuccessFactors, Oracle),Doświadczenia w pracy z danymi międzynarodowymi,Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,Dokładności, umiejętności organizacji pracy oraz terminowości.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną lub możliwość pracy na umowie o pracę poprzez agencję pracy tymczasowej,Możliwość rozwoju kompetencji analitycznych oraz zdobycia doświadczenia w strukturach międzynarodowych,Pracę hybrydową,Niezbędne narzędzia pracy,Wsparcie zespołu oraz wdrożenie w obowiązki,Przyjazną atmosferę pracy i nowoczesne środowisko organizacyjne.Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji CV na adres mailowy:[email protected](W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)www.smart-hr.pl