Analityk Komercyjny / Biznesowy [M/F/D]

Zakres obowiązków Obszar operacyjny: Monitorowanie i analiza bieżącej sprzedaży oraz identyfikacja trendów i odchyleń Współtworzenie, kontrola i rozwój strategii cenowej w oparciu o analizę rynku, konkurencji i rentowności Kategoryzacja produktów oraz analiza efektywności portfolio produktowego, identyfikacja trendów rynkowych Ocena stanów magazynowych, monitorowanie rotacji zapasów oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych Estymacja zamówień, w tym planowanie zatowarowania dla produktów o stałej ekspozycji (tzw. stała półka) Wsparcie procesów promocyjnych poprzez analizę efektywności działań i rekomendowanie optymalnych rozwiązań Ścisła współpraca z działami sprzedaży, produktu oraz importu w zakresie podejmowania decyzji biznesowych Współpraca w obszarze cen transferowych oraz zapewnienie spójności danych finansowych Silna koncentracja na wsparciu biznesu - codzienne współpraca z CEO, przygotowywanie analiz oraz materiałów zarządczych, w tym opracowań z komentarzem na potrzeby rad nadzorczych Obszar finansowo-planistyczny: Udział w procesie tworzenia rocznego budżetu sprzedażowego oraz jego bieżąca kontrola i aktualizacja Monitorowanie realizacji budżetu oraz rekomendowanie korekt w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe Analiza rentowności oraz efektywności działań handlowych i operacyjnych Obszar rozwoju i transformacji: Udział w projektach usprawniających i automatyzujących procesy analityczne oraz raportowe Współtworzenie narzędzi i standardów raportowania wspierających skalowanie organizacji Wymagania Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze analizy biznesowej, BI lub analizy sprzedaży w firmach z branży FMCG / e-commerce / retail Bardzo dobra znajomość MS Excel (w tym tabele przestawne) Umiejętność analizy dużych zbiorów danych, wyciągania wniosków biznesowych oraz identyfikacji ryzyk Zdolność syntetycznego prezentowania wyników Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i kadrą zarządczą - rozwinięte kompetencje komunikacyjne, dojrzałość biznesowa, decyzyjność Samodzielność, proaktywność oraz odpowiedzialność za powierzony obszar Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność funkcjonowania w dynamicznym środowisku Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Oferujemy Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony Możliwość rozwoju zawodowego w stale rosnącej organizacji, zaplanowana ścieżka rozwoju (możliwość poszerzenia obszaru kompetencji na grupę spółek w holdingu) Niezależność w działaniu, wpływ na istniejące procesy i decyzje biznesowe Współpraca z głównymi decydentami w organizacji Udział w procesach przejęć i fuzji, doświadczanie rozwoju biznesu z poziomu holdingu Praca w systemie hybrydowym Szereg benefitów pozapłacowych