
Anerkennungsjahr | Berufspraktikum in unseren Kindertagesstätten für Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Status
Hexjobs Insights
Stellenausschreibung für ein Anerkennungsjahr/Berufspraktikum als Erzieher in Bad Homburg. Verantwortung für die individuelle Entwicklung der Kinder und vielfältige pädagogische Angebote. Praktikumsvergütung 1.802 €/Monat.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktive Praktikumsvergütung (ca. 1.802 € brutto/Monat)
- Jahressonderzahlung (ca. 82% der Praktikumsvergütung)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Freizeit zur Schule
- Fortbildungsprogramm
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude, Sie sind kommunikationsstark, pädagogisch interessiert, teamfähig und möchten gerne aktiv den Alltag in einer Kita mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Anerkennungsjahr | Berufspraktikum in unseren Kindertagesstätten
für Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)
zum 1. August 2026
Dauer 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung in unseren konzeptionell vielfältigen Kitas; Besuch einer Fachschule für Sozialpädagogik Ihrer Wahl im Umkreis
Wer wir sind
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege.
Die Stadtverwaltung betreibt 17 Kitas mit Krippen, Kindergärten und Horten – ein Betreuungsangebot für über 1.600 Kinder. Die Konzeptionen richten sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseren Qualitätsstandards aus. Für unsere Einrichtungen suchen wir stetig pädagogische Fachkräfte. Die Ausbildung von Nachwuchskräften hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert.
Was sie in der Praxis erwartet
- Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder durch gezielte Bildungs- und Erziehungsangebote.
- Planung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita, inklusive kreativer, sportlicher und musischer Aktivitäten.
- Beobachtung des Verhaltens und der Entwicklung der Kinder und deren Dokumentation, um den Förderbedarf zu erkennen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zu etablieren.
- Förderung eines respektvollen, diversen und gendergerechten Miteinanders
- Bereitschaft zum digitalen, bereichsübergreifenden und vernetzten Arbeiten
- Mitgestaltung der Konzepte (beispielsweise Gewaltschutzkonzept, sexualpädagogisches Konzept)
- Kenntnisse über die relevantesten Gesetze zum Kinderschutz
Was wir erwarten
- Positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern verschiedener Kulturen einzulassen
- Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen
- Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Konzeptionen unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und unserer Qualitätsstandards
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele
- Kooperationsbereitschaft im Umgang mit Eltern und verschiedenen Fachstellen sowie einen wertschätzenden Umgangston
- Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit
- Engagement und Selbstständigkeit
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1; mit Zustimmung der Fachschule ist auch ein Einstieg mit einem nachgewiesenen Sprachniveau von B 2 möglich
Was wir bieten
- Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.802 € brutto im Monat (TVPöD)
- Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für den Besuch Ihrer Fachschule, Teilzeit ist nach Absprache mit der Fachschule möglich
- Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung
- Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans
- 30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage
- Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unserer Kitas mit unterschiedlichen Konzeptionen, Zielgruppen und Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen
- Mitarbeit in engagierten und motivierten Teams und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes
- Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit
- Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Weitreichendes Fortbildungsprogramm, Fachberatung, Supervision, Teambesprechungen und Konzeptionstage
- Freiwillige Schutz- und Vorsorgeimpfungen
- Gesundheitsförderung, gemeinsames gesundes Mittagessen mit den Kindern, Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung, Büchergeld und Prüfungsfreistellung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind
- Sichere Zukunftsperspektive nach dem Berufspraktikum: Mindestens 2 Jahre Weiterbeschäftigung, eine attraktive Einstiegsvergütung von derzeit 3.812 € (S 8b TVöD, Stufe 2) zuzüglich SuE-Zulage von 130,00 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Sie verfügen über einen noch nicht in Deutschland anerkannten Bildungsabschluss und benötigen einen Platz für eine Ausgleichsmaßnahme zum Erwerb der staatlichen Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher? Weitere Informationen finden Sie hier. Beachten Sie bitte hierzu die entsprechende Stellenausschreibung (Verlinkung Ausgleichspraktikum)
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Thomas Hummel
Ausbildungsleitung
06172 100 1104
[email protected]
Sonja Ohr
Fachbereichsleitung Städtische Kindertagesstätten
06172 100 5100
[email protected]
Bewerbung
Unser Auswahlverfahren umfasst eine Hospitation und ein Interview in der Kita. Nach der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie die Kontaktdaten unserer Kitas mit noch freien Stellen. In den Kitas Ihrer Wahl können Sie dann Hospitationstermine mit den Leitungskräften vereinbaren.
Bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular! Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über den Masern-Impfschutz (z. B. Kopie Ihres Impfpasses), den letzten beiden Schulhalbjahreszeugnissen oder Ihrem Abschlusszeugnis und ggf. weiteren Qualifikationsnachweisen (FSJ, Praktikumsnachweise etc.) können Sie direkt hochladen.
Weitere Infos zum Berufspraktikum sowie zu unseren Kitas erhalten Sie hier oder bei der Nacht der Ausbildung am 2. Freitag im September zwischen 17 und 21 Uhr im Stadtbüro im Rathaus, Rathausplatz 1, in Bad Homburg v. d. Höhe.
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Rathausplatz 1
61348 Bad Homburg
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| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 25 Tagen |
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