Animator/animatorka kultury (s)

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

Staż będzie realizowany w ramach Małopolskiego Programu Regionalnego Konserwator realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w porozumieniu z urzędami pracy Województwa Małopolskiego, w tym z Powiatowym Urzędem Pracy w Tarnowie, finansowanego ze środków Funduszu Pracy. (grupa docelowa w szczególności: kobiety/osoby długotrwale bezrobotne/osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6r.ż lub dziecko niepełnosprawne do 18r.ż./bezrobotni w wieku 30-50 lat) Wymagania: wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: animacja kultury, pedagogika, kulturoznawstwo, marketing, zarządzanie, administracja), dobry stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy o charakterze organizacyjnym i animacyjnym, w tym pracy stojącej oraz wykonywanie lekkich prac fizycznych (np. przygotowywanie sal, dekoracji, ekspozycji), umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach wymagających szybkiego reagowania, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów z różnymi grupami wiekowymi (dzieci, młodzież, dorośli i seniorzy), kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie w działania kulturalne, gotowość do współpracy z lokalnymi instytucjami, organizacjami, twórcami. Praca od pon. do pt. w Ciężkowicach w godz. 08.00-16.00 lub 13.00-21.00, wymagana dyspozycyjność w soboty i niedziele - w zależności od organizowanego wydarzenia.

1. Współudział w planowaniu rocznego i miesięcznego harmonogramu wydarzeń kulturalnych organizowanych przez pracodawcę. 2. Przygotowywanie materiałów promocyjnych (ogłoszenia, plakaty, informacje do mediów społecznościowych i na stronę internetową). 3. Pomoc w organizacji wydarzeń kulturalnych przygotowywanie sal, dekoracji, materiałów warsztatowych, obsługa uczestników. 4. Prowadzenie lub współprowadzenie warsztatów tematycznych, zajęć artystycznych i animacyjnych dla różnych grup wiekowych. 5. Wsparcie przy organizacji imprez plenerowych, festynów, przeglądów i konkursów lokalnych. 6. Dokumentowanie wydarzeń (zdjęcia, krótkie relacje, podsumowania). 7. Współpraca z lokalnymi twórcami i instytucjami przy realizacji wspólnych inicjatyw. 8. Obsługa podstawowych urządzeń biurowych oraz wsparcie administracyjne działań kulturalnych. 9. Dbanie o estetykę przestrzeni kulturalnej oraz przygotowanie ekspozycji i wystaw.