Architekt Korporacyjny

Technologie, których używamy

O projekcie

Twój zakres obowiązków

• Nadzór architektoniczny nad inicjatywami w Domenie/Obszarze Systemów Zarządzania Rejestrami i Usługami Zewnętrznymi w zgodności z regulacjami ICT
• Ścisła współpraca z Architektami i Analitykami
• Współtworzenie strategii IT i pryncypiów z zakresu architektury IT (korporacyjnej/rozwiązań).
• rzygotowywanie standardów, procedur, wytycznych i operacjonalizacji strategii IT dla Domeny/Obszaru.
• Opracowywanie koncepcji rozwiązań oraz udział w procesie ofertowania we współpracy z innymi członkami zespołów projektowych.
• Projektowanie rozwiązań od poziomu koncepcyjnego (Context) do komponentów (Components) w warstwach aplikacji, danych w powiązaniu z domeną technologii i biznesową dla systemów tworzonych i rozwijanych przez spółkę w zgodności ze Strategią ICT i Pryncypiami Architektonicznymi.
• Tworzenie dokumentacji projektowej, w tym dokumentacji przedwdrożeniowej koncepcji architektonicznej, projektu technicznego i dokumentacji powykonawczej technicznej we współpracy z projektantami i głównymi programistami poszczególnych systemów/usług oraz inżynierami infrastruktury i cyberbezpieczeństwa.
• Uzgadnianie zależności architektonicznych miedzy projektami i wydawanie wytycznych architektonicznych dla zespołów wewnętrznych i dostawców zewnętrznych.
• Aktualizacja wiedzy w repozytoriach architektonicznych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne),
• Minimum 3 letnie doświadczenie w:
• o w roli architekta korporacyjnego pełnionej w dużej, złożonej organizacji,
• o w zakresie transformacji złożonej architektury IT lub wdrożeniem Architektury Korporacyjnej w organizacji,
• Posiadanie Certyfikatu TOGAF 9 Practitioner[albo wyższego] lub ArchiMate 3 Practitioner
• Znajomość metod budowy architektury korporacyjnej ADM-TOGAF,
• Znajomość Enterprise Architect
• Znajomość ArchiMate, UML, BPMN,
• Umiejętność budowy procesów obejmującą mapy drogowe produktów i zarzadzania nimi,
• znajomość narzędzia JIRA, Confluence
• znajomość dobrych praktyk z obszaru zarządzania IT (np. ITIL, COBIT),
• znajomość dobrych praktyk i metodyk (PRINCE2 lub PMI lub Agile PM) z obszaru zarządzania projektami,
• znajomość zagadnień analizy biznesowej, systemowej w kontekście budowy systemów i aplikacji,

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Skład zespołu

Tak pracujemy nad projektem

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
• Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
• Wewnętrzny program poleceń.
• Możliwość finansowania certyfikatów IT.
• W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Benefity