Area Sales Manager (all genders)

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas­faser­netz­be­treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs­wirt­schaft den glas­faser­basierten Infra­struktur- und Breit­band­ausbau in Deutschland maß­geblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommu­ni­kation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haus­halte erleben mit uns mehr im Wohn­zimmer. Tendenz steigend.

Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – PYUR Vertrieb & Service GmbH in Leipzig und steig ein als

Area Sales Manager im Außendienst (all genders)

Deine Aufgaben.

• Ausbau einer Handelsvertreter­organisation und vertrieb­liche Steue­rung der Partner für den B2C-Vertrieb
• Rekrutierung neuer Handels­vertreter und aktive Mitwir­kung beim Onboarding­prozess der selbst­ständigen Vertriebs­partner
• Verantwortung für die Aus­wahl, Aus­bildung und Weiter­bildung von Beratern, Team­leitern und Mentoren in der externen Struktur

Dein Profil.

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder vergleich­bare Qualifikation
• Erfahrung im Direkt­vertrieb und in der Steue­rung von Direktvertriebs­organisationen
• Unternehmerische und kunden­orientierte Persön­lichkeit
• Führungsqualität mit über­zeugendem Auf­treten sowie die Fähig­keit, Personen unterschied­licher Mentalität und Hierarchie­ebenen intern sowie extern zu begeistern
• Versierter Umgang mit MS Office
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikations­stärke
• Hohe Analysefähigkeit, Problem­lösungs­kompetenz sowie Umsetzungs­orientierung
• Exzellentes Organisations­vermögen sowie effektives Selbst­management
• Führerschein der Klasse B sowie Bereit­schaft zur Reisetätig­keit im Außendienst (80 %)

Das erwartet Dich bei uns.

• Arbeits­welt – Mobile-Work-Modell und Home­office-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeit­regelung und Mittags­angeboten an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Neben­leistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Alters­vorsorge, Fahrt­kosten­zuschuss und Zuschuss zur Kontoführungs­gebühr
• Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeits­leben und Krisen, betrieb­liche Sport­angebote und betriebliches Gesund­heits­management, 30 Urlaubs­tage
• Weiter­entwicklung – Individuelle Förderung und Weiter­bildungs­möglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings­akademie
• Rabatte – Corporate Benefits bei namhaften Unter­nehmen über Vorteils­portale inklusive attraktiver Ange­bote starker Partner, Marken und für Veranstal­tungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
• Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Park­plätze für Mitarbeitende, Dienstwagen
• Atmosphäre – Team­spirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nach­haltig­keitsthemen wie Klimaschutz

• ca. 1.000 Mitarbeitende
• 6 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.

Du hast Fragen? Deine Ansprechperson Hilbert Pustilnik hat die Antworten und freut sich auf Deine Nachricht an [email protected].

Du möchtest Dich direkt bewerben? Bitte nutze dafür unser Online-Formular.