Einleitung

Arbeitgeber: Kreis Euskirchen
Einsatzort: 53879 Euskirchen

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als

Arzt/Ärztin (m/w/d) als Teamleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Die Stelle als Teamleitung im Kinder-und Jugendgesundheitsdienst kann mit 19,5 bis 25 Wochenstunden in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen im Team im Rahmen eines modernen Personalmanagements
• Leitung des Teams als Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung und Wahrnehmung der Führungsaufgaben in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für die Kernaufgaben des Teams
• Fortsetzung effizienter Aufbau – und Ablaufstrukturen, Mitwirkung und Umsetzung des Digitalisierungsprozesses
• Controlling von Zielvorgaben und Prozessstrategien
• Kommunikation mit Institutionen, Klient*Innen und Mitarbeitenden sowie vorbereitende Pressearbeit
• Vertretung des Fachgebietes in Arbeitskreisen und politischen Gremien sowie gegenüber der Abteilungs- Geschäftsbereichs- und Verwaltungsleitung

Bei der Wahrnehmung der Stelle mit einem Stundenumfang von mehr als 19,5 Std./Wo. sowie anlassbezogen fallen folgende Aufgaben der gehobenen ärztlichen Sachbearbeitung an:

• Schuleingangsuntersuchungen, Beratung der Sorgeberechtigten hinsichtlich des geplanten Schulbeginns und eventuell notwendiger Maßnahmen
• Seiteneinsteigeruntersuchungen und Schulfähigkeitsfeststellungen
• Gutachterliche Tätigkeit im Rahmen von Maßnahmen zur frühen Förderung zur Eingliederung behinderter oder von Behinderung bedrohter sowie entwicklungsverzögerter Kinder im Auftrag des Sozialamtes oder des Schulamtes
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung wie Frühförderstellen, Kindertagesstätten, Schulen etc.

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt mit mindestens zweijährige Berufserfahrung in der patientennahen Versorgung
• eine abgeschlossene Facharztweiterbildung, besonders im Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens oder der Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Arbeitsmedizin oder Psychiatrie oder Kinder- und Jugendmedizin ist von Vorteil

Worauf es uns noch ankommt:

• Positiv bewertet werden Erfahrungen im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Begutachtung, Hygiene, Prävention, Qualitätsmanagement oder Umweltmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie
• Sie verfügen über Erfahrung im Konfliktmanagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Gestaltungswille, Motivationsfähigkeit sowie über soziale und interkulturelle Kompetenz bzw. Freude am Umgang mit Kindern
• Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und haben die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
• Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. eine entsprechende Immunität bzw. eine medizinische Kontraindikation für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind

Wir bieten

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Ihnen Einblicke in sonst medizinferne Lebensbereiche ermöglicht
• Unterstützung durch Büro- und Verwaltungskräfte sowie arztentlastende Maßnahmen
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Jobrad-Leasing für tariflich Beschäftigte
• Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
• Homeoffice / mobile Office ggf. möglich
• Jahressonderzahlung & regelmäßige Tariferhöhungen
• Gleitzeit
• Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Arbeitskreisen

Die Stelle ist je nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 oder 15 zzgl. Facharztzulage (in Höhe von 300,00 Euro brutto bei Vollzeit) bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet; einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.

Interessiert?

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 26.04.2026.

Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:

Herr Thomas Weid (Abteilungsleitung)
02251/15 454
[email protected]

Frau Wonneberger-Wrede (Geschäftsbereichsleitung)
02251/15 320
[email protected]