
Asset Manager (m/w/d)
Velero Management GmbH
Status
Hexjobs Insights
Velero sucht einen Asset Manager (m/w/d) für Bochum oder Leipzig. Verantwortlich für Immobilienportfolios, wirtschaftliche Analysen, Budgetplanung und strategische Entscheidungen. Marktgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Job-Ticket (100% Kostenübernahme)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten
- Familienservice
- Höhenverstellbare Schreibtische
Einleitung
Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche.
Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitern erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands.
Verstärken Sie uns an den Standorten Bochum oder Leipzig ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo.) als:
Asset Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortliche kaufmännische Betreuung und Steuerung eines definierten Immobilienportfolios.
- Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung.
- Analyse der wirtschaftlichen Performance der Objekte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Steuerung und Koordination interner Abteilungen sowie externer Dienstleister.
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Reportings.
- Begleitung von Projekten und Maßnahmen entlang des gesamten Asset-Lifecycle.
- Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei strategischen Entscheidungen.
- Aktives Hinterfragen von Zahlen, Reportings und Statusmeldungen.
- Sicherstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Investoren.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, oder in einer vergleichbaren Position im Immobilienumfeld.
- Gutes Verständnis für kaufmännische, wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
- Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen.
Wir bieten
- Marktgerechte Bezahlung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten.
- Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf.
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits).
- pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen.
- Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke.
Weitere Informationen
Ihr Ansprechpartner:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Formular, oder per Mail ([email protected]).
Ihre Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Herr Jeremy Ehlert unter 0152 25138393.
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
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