Assistenz des Chefarztes und Vorstandsvorsitzenden (m|w|d)

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen vollumfänglich bei verschiedenen strategischen Projekten, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung sowie im Rahmen von Struktur- und Veränderungsprozessen
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Leitungsebene, den Projektteams und externen Partnern
• Sie übernehmen die Erstellung professioneller Schriftstücke, Präsentationen und Berichte sowie die Umsetzung einer strukturierten Daten- und Dokumentenorganisation
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung einer konsistenten und hochwertigen internen sowie externen Kommunikation

Unsere Erwartung an Sie

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie können bereits Berufserfahrung als persönliche Assistenz, Office Manager/in oder Managementassistenz im Bereich des Gesundheitswesens vorweisen
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ausgeprägte kommunikative, soziale und fachliche Kompetenz
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine äußerst strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• START | Um unseren neuen Kollegen (gn) ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten setzen wir auf Einführungstage und strukturierte Einarbeitungskonzepte
• ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einer modernen zukunftsgerichteten Einrichtung
• PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen
• ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits wie WellPass mit Arbeitgeberzuschuss und verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen
• BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur im Kinder- und Jugendzentrum. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitgeber:Zentrum für Kinder und Jugendliche Inn-Salzach e.V.Einsatzort:Altötting / BayernTätigkeitsbereich:VerwaltungsdienstBeschäftigungsumfang:Voll- u. Teilzeit mit min. 20,00 StundenEintritt ab:zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung:unbefristetVergütung:EG 7 TVöD-KInterne Ausschreibung:

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