
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Anna" Weilheim in Teilzeit (19,5-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kath. Kneippkindergarten St. Anna
Status
Hexjobs Insights
Die Kita St. Anna in Weilheim sucht eine Assistenzkraft in Teilzeit (19,5-39 Std./Woche). Aufgaben umfassen Betreuung und Bildung der Kinder, Unterstützung der Eltern sowie Teamarbeit.
Schlüsselwörter
Vorteile
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD, Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationsmöglichkeiten
- Fortbildung
- päd. Fachberatung
Einleitung
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Anna\\\" in Weilheim sucht eine Assistenzkraft (m/w/d)Assistenzkraft (m/w/d) für Kita \\\"St. Anna\\\" in Weilheim in Teilzeit (19,5-39 Std./Woche) gesucht!
Details ansehenm: Assistenzkraft (m/w/d) für Kita \\\"Mariä Himmelfahrt\\\" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche) Details ansehenm: Assistenzkraft (m/w/d) für Kita \\\"Kinderhaus Franziskus\\\" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche), ab sofort Details ansehenm:Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir immer wieder ideenreiche und ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen. Deshalb freuen wir uns auch übe Initiativbewerbungen.r
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
- administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossener Tagesmutterkurs oder abgeschlossene Qualifizierung zur Assistenzkraft
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Empathie
- Interesse am integrativen Konzept
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
Stellenangebot Teilzeit in 82362 Weilheim in Oberbayern
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
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| Veröffentlicht | vor 24 Tagen |
| Läuft ab | in 6 Tagen |
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