
Asystent (Asystentka) ds. Marketingu
confidential
Status
Hexjobs Insights
Wydawnictwo Edgard poszukuje Asystenta/ki ds. Marketingu do prac marketingowych, tworzenia tekstów, wsparcia kampanii promocyjnych. Wymagana znajomość SEO, organizacji pracy, status studenta. Oferują wsparcie i doświadczenie w marketingu.
Schlüsselwörter
Vorteile
- przyjazna atmosfera pracy
- wsparcie merytoryczne w procesie adaptacji
- zdobycie doświadczenia we wdrażaniu strategii marketingowej
- doświadczenie w digital marketingu i e-commerce
- praca w renomowanej firmie edytorskiej
Wydawnictwo Edgard współtworzy rynek wydawniczy od blisko 30 lat. Specjalizujemy się w wartościowych i angażujących publikacjach, od bestsellerowych materiałów do nauki języków, przez edukacyjne książki, gry i zabawki marki Kapitan Nauka, aż po praktyczne poradniki Samo Sedno. Wspieramy dorosłych, młodzież i dzieci w odkrywaniu świata, rozwijaniu pasji i zdobywaniu wiedzy. Tworzymy autorskie publikacje od A do Z, od pomysłu po gotowy produkt, który trafia do rąk czytelnika. Wszystkie nasze produkty powstają w Polsce, a pracownicy mają realny wpływ na kształt i rozwój oferty. Opieramy swoje działania na fachowej wiedzy i wymianie doświadczeń, dzięki czemu nieustannie rozwijamy nasze produkty i dostarczamy lepszych rozwiązań.
Jesteśmy jednym z liderów rynku edukacyjnego, nie tylko dzięki jakości naszych produktów, ale przede wszystkim dzięki ludziom, którzy z pasją i zaangażowaniem tworzą coś, co naprawdę ma znaczenie. Stawiamy na: rozwój, zaangażowanie, współpracę, odpowiedzialność i pasję – to one pozwalają nam tworzyć innowacyjne i wartościowe publikacje, które inspirują innych do nauki i samorozwoju.
Jeśli bliskie są Ci nasze wartości, to być może właśnie Ciebie szukamy. Dołącz do nas i twórz z nami przyszłość edukacji!
Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Asystent/ka ds. Marketingu (produkty edukacyjne dla dzieci)
Twój zakres obowiązków:
· udział w bieżących pracach działu marketingu
· tworzenie artykułów, tekstów, opisów w obrębie marki
· udział w targach i konferencjach
· wsparcie przy realizacji kampanii promocyjnych, przygotowywaniu reelsów
· współpraca z innymi działami (m.in. redakcją)
Nasze wymagania
- lekkie pióro, łatwość pisania tekstów i komunikatów
- znajomość zasad SEO
- podstawowa znajomość zasad marketingu i chęć do poszerzania wiedzy
- bardzo dobra organizacja pracy
- zaangażowanie, odpowiedzialność i skrupulatność
- pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków
- status studenta na kierunku pedagogicznym, humanistycznym lub pokrewnym
- znajomość narzędzi AI i umiejętność wykorzystywania ich w codziennej pracy
Mile widziane
- zainteresowanie tematyką pedagogiczną, edukacją dzieci w wieku 0-13 lat oraz trendami w branży gier i zabawek
Oferujemy:
· przyjazną atmosferę pracy w biurze na warszawskim Mokotowie
· wsparcie merytoryczne w procesie adaptacji
· zdobycie doświadczenia we wdrażaniu strategii marketingowej dla kilku marek
· zdobycie doświadczenia w zakresie digital marketingu i e-commerce, a także przy wprowadzaniu nowych produktów na rynek
Prosimy przesyłać CV poprzez link aplikacyjny:
tomhrm.app/ats/rZp9gc/jobs/pl/37/form?utm_ref=5b5e2dbc98ac47ed025358ced7148158&utm_source=12
Administrator danych:
Administrator danych: EDGARD PUBLISHING Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Belgijskiej 11/6, jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia rekrutacji.
Zgoda
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez EDGARD PUBLISHING Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Belgijskiej 11/6, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez EDGARD PUBLISHING Sp. z o. o. " Informujemy, że podanie danych osobowych w kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy jest dobrowolne, choć niezbędne w procesie rekrutacji, odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji.
Jednocześnie oświadczam, że podanie przeze mnie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy jest dobrowolne i dla mnie korzystne.
„Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych”
Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest EDGARD PUBLISHING Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Belgijskiej 11/6, dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez EDGARD PUBLISHING Sp. z o. o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.; dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat. przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w tum i przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez EDGARD PUBLISHING Sp. z o. o. ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 RODO. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z nami pod adresem: praca[at]edgard.pl. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji; podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym udział w procesie rekrutacyjnym.
Anforderungen
no requirements
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Asystent (Asystentka) ds. Marketingu"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.