Asystent ds. kadr i płac K/M

Zakres obowiązków wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników,przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy),wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac,przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,wsparcie w przygotowywaniu deklaracji i raportów kadrowo-płacowych,bieżąca współpraca z działem księgowości.wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe: kadry, rachunkowość, administracja),podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,umiejętność pracy z dokumentacją i danymi,mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac lub biurze rachunkowym.stabilne zatrudnienie,możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze kadr i płac,wsparcie zespołu i wdrożenie w obowiązki,możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,przyjazną atmosferę pracy.