Asystent Dyrektora Hotelu (K/M)​

Czego oczekujemy: 

• Masz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (jeśli pracowałeś/aś w hotelarstwie – super!)
• Bardzo dobrze znasz język angielski i swobodnie się nim komunikujesz
• Cechuje Cię wysoka kultura osobista
• Łatwo nawiązujesz kontakty i potrafisz współpracować z różnymi osobami
• Umiesz koordynować i prowadzić kilka projektów jednocześnie
• Szukasz nowych, skuteczniejszych rozwiązań i lubisz usprawniać procesy
• Potrafisz pracować w zespole
• Obsługujesz pakiet MS Office na co najmniej dobrym poziomie

Jak wygląda Twój dzień pracy?

• Wspierasz Dyrektora Hotelu w codziennych obowiązkach organizacyjnych i administracyjnych
• Współpracujesz z zespołem kadrowo-płacowym, dbając o sprawny przepływ informacji
• Pilnujesz, by dokumenty krążyły zgodnie ze standardami i wszystko było na swoim miejscu
• Przygotowujesz raporty, zestawienia, analizy biznesowe i prezentacje, które pomagają podejmować decyzje
• Koordynujesz komunikację między działami hotelu, żeby każdy był na bieżąco
• Pomagasz w realizacji projektów wewnętrznych i zewnętrznych
• Realizujesz inne odpowiedzialne zadania powierzone przez Dyrektora