ASYSTENT/ASYSTENTKA DS. OBRONY CYWILNEJ

Opracowywanie i realizacja planów działania urzędu gminy w zakresie obrony cywilnej (ochrony ludności), reagowania kryzysowego, spraw obronnych; Opracowywanie i aktualizacja planu obrony cywilnej gminy, planu reagowania kryzysowego, gminnego planu ochrony przed powodzią; Ustalanie zadań, kontrolowanie ich realizacji oraz koordynowanie i kierowanie działalnością w zakresie realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej; Organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej; Organizowanie szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony; Przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach; Realizacja zadań wynikających z zakresu wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych, nadawania przydziałów mobilizacyjnych; Koordynacja działań związanych z przygotowaniem ewakuacji ludności w sytuacji zagrożenia; Planowanie ochrony i ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem; Planowanie ochrony płodów rolnych, zwierząt gospodarskich, współdziałanie z gminnym koordynatorem zaopatrzenia w wodę zapewnienie dostaw wody dla ludności, urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i celów ppoż. w warunkach specjalnych; Zaopatrywanie formacji obrony cywilnej w środki techniczne, umundurowanie, zapewnienie warunków przechowywania konserwacji, eksploatacji i remonty; Współpraca z terenowym organami administracji wojskowej, sąsiednimi terenowymi organami administracji państwowej; Realizacja dotacji celowej - prowadzenie ewidencji i sprawozdań; Prowadzenie i utrzymanie magazynu środków materiałowych obrony cywilnej oraz gminnego magazynu przeciwpowodziowego; Opracowanie i aktualizacja planu osiągania wyższych stanów gotowości urzędu do reagowania na sytuacje kryzysowe; Zapewnienie funkcjonowania gminnego centrum reagowania; Planowanie zadań obronnych, opracowanie i aktualizacja planu operacyjnego funkcjonowania gminy na okres zewnętrznego zagrożenia i wojny; Opracowanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie podwyższonych stanów gotowości obronnej gminy; Planowanie zadań wynikających z obowiązku państwa gospodarza HNS; Realizacja zadań dotyczących akcji kurierskiej; Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu łączności, prowadzenie treningów łączności oraz szkoleń; Przygotowywanie różnych form korespondencji służbowej, redagowanie pism, korespondencji, sprawozdań i notatek służbowych; Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji; Stosowanie przepisów prawa dotyczących dostępu do informacji publicznej tajemnicy służbowej oraz ochrony danych osobowych; Obsługiwanie sprzętu i urządzeń techniki biurowej oraz korzystanie z programów komputerowych w pracy biurowej; Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Wymagania: Wykształcenie wyższe, kierunek bezpieczeństwo wewnętrzne; stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na ww. stanowisku; odporność na stres; komunikatywność; podstawowa znajomość obsługi komputera i programów Word, Excel.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana

O pracodawcy: Zaspokajanie zbiorowych potrzeb wspólnoty samorządowej.