ASYSTENT/KA SĘDZIEGO

Sporządzanie projektów orzeczeń, uzasadnień i zarządzeń na zlecenie sędziego i pod jego kierunkiem, analiza akt spraw,kontrola stanu spraw, zwracanie się do instytucji o nadesłanie dokumentów i informacji niezbędnych do rozpoznania spraw.

Wymagania: Wykształcenie: wyższe kierunek wykształcenia: prawo doświadczenie zawodowe: niewymagane umiejętności: praca pod presją czasu, staranność, sumienność, terminowość, kreatywność, zaangażowanie, samodzielność, skuteczne planowanie i organizacja pracy

Po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu komisja konkursowa ustali listę kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu, która zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń znajdującej się na parterze w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Krakowie (zakładka: Działalność sądu > Praca w sądzie > Oferty pracy > Asystenci sędziego) nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia drugiego etapu konkursu. Lista ta będzie zawierać także dokładną datę i godzinę przeprowadzenia drugiego etapu konkursu.

Po zakończeniu drugiego etapu konkursu w dniu 31 marca 2026 r. - komisja konkursowa dokona oceny prac pisemnych kandydatów i na podstawie uzyskanych punktów, ustali listę osób zakwalifikowanych do trzeciego etapu konkursu rozmowy kwalifikacyjnej
a następnie przeprowadzi z kandydatami zakwalifikowanymi ostatni etap konkursu.

Oferujemy: stabilne zatrudnienie; przyjazną atmosferę w pracy;możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia); wynagrodzenie zasadnicze 7 200 8 000 złotych miesięcznie brutto na stanowisku asystenta sędziego oraz 8 000 9 000 złotych miesięcznie brutto na stanowisku starszego asystenta sędziego dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% zasadniczego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności; nagrody jubileuszowe; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-tka);świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, dofinansowanie do karty Multisport).

Złożenie dokumentów jest równoznaczne z zapoznaniem się z informacjami zawartymi w § 25 Procedury naboru na wolne stanowisko asystenta sędziego, wynikającymi z obowiązku informacyjnego zgodnego z RODO, tj:

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: sąd