Ausbilder für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

- Planung, Organisation und Durchführung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft
- Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan (z.B. Speisenzubereitung, Reinigung, Wäschepflege, Service und Organisation hauswirtschaftlicher Abläufe)
- Individuelle Anleitung, Förderung und Motivation der Auszubildenden – insbesondere von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf
- Gestaltung eines praxisnahen, handlungsorientierten Unterrichts sowie Anleitung in realitätsnahen Arbeitssituationen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Lern- und Arbeitsaufgaben sowie Leistungsüberprüfungen
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung von Selbstständigkeit, sozialen Kompetenzen und beruflicher Handlungskompetenz
- Dokumentation des Ausbildungsfortschritts sowie Erstellung von Förder- und Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (z. B. mit Sozialpädagogen, Psychologen, Lehrkräften und Fachdiensten)
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und Qualitätsstandards
- Organisation und Begleitung von Praktika sowie Kontaktpflege zu Betrieben

Ihr Profil

Ihr Profil:- Meister der Hauswirtschaft oder staatl. geprüfter hauswirtschaftlicher Betriebsleiter
- Ausbildereignung nach AEVO
- Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von jugendlichen Teilnehmern von Vorteil
- Reha spezifische / sonderpädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert, oder die Bereitschaft diese im Rahmen des Arbeitsverhältnisses zu erlangen
- Sicherer Umgang mit dem PC sowie digitalen Medien
- PKW-Führerschein
- eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hauswirtschaft, Hauswirtschaft, städtisch

Wir bieten:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)/ Teilzeit möglich
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund
- eine Jahressonderzahlung
- individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung
- eine betriebliche Krankenversicherung
- Zuschüsse zur BU-Versicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltumwandlung)
- Mensa mit kostengünstiger, hauseigener Mittagsversorgung
- eine enge Begleitung während der Einarbeitung
Zusatzinformation: Mitarbeitende des Berufsbildungswerkes (ab Geb.-J. 1971) müssen nach aktuell geltender Rechtslage einem Masernimpfschutz erbringen.