Aufgaben und Verantwortlichkeiten

- Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Berufsfeld Mechatroniker für Kältetechnik gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten in den Bereichen: - Heizungs- und Lüftungssysteme
- Klimatechnik und regenerative Energien
- Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und der Geschäftsführung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und Anpassung an technische Neuerungen

Ihr Profil

Anforderungen- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Meister im SHK-Handwerk (oder vergleichbarer Abschluss) – kann bei uns absolviert werden
- Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – kann ebenfalls bei uns absolviert werden
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung im technischen und pädagogischen BereichAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Klimatechnik, Heizungstechnik

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einer modernen und zukunftsorientierten Ausbildungsstätte
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiterevents