Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre.
• Sie erfahren eine fachgerechte Begleitung der Ausbildung in unserem anerkannten Ausbildungsbetrieb.
• Sie erlernen wie Lebensmittel bestellt, gelagert und verarbeitet werden.
• Sie bereiten Speisen und Menüs auf à la Carte-Niveau und für Sonderveranstaltungen zu.
• Sie gestalten den Kontakt mit Gästen und unterstützen beim Vorbereiten von Events.

Das sind Sie:

• Sie haben einen Hauptschulabschluss, besser jedoch einen Realschulabschluss.
• Freundlichkeit, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Sie sind bist engagiert und arbeiten gerne im Team.
• Kunden- und Serviceorientierung
• Sie haben einen guten Geruchs- und Geschmackssinn.
• Organisationstalent und Kreativität
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Das bieten wir Ihnen:

Standort: Neustadt an der Weinstraße

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab 01.08.2026

• überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat:
  im ersten Lehrjahr 1.000 €
  im zweiten Lehrjahr 1.100 €
  im dritten Lehrjahr 1.250 €
• kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen
• Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
• Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
• Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
• 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
• Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
• Nutzung von modernen Lernplattformen
• Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
• Übernahmechancen nach der Ausbildung