Automatyk utrzymania ruchu/Automatyczka utrzymania ruchu Niepołomice

Apleona Polska Sp. z o. o. jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników na stanowisko:

Automatyk (K/M) Automatyczka

Miejsce pracy: Niepołomice

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Skuteczne usuwanie bieżących usterek i przywracanie funkcjonalności systemów;
• Wykonywanie inspekcji oraz przeglądów maszyn i urządzeń;
• Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie działań zapobiegawczych;
• Planowanie i projektowanie prostych układów sterowania automatyki;
• Sporządzanie raportów z inspekcji oraz z prac serwisowych i dodatkowych;
• Obsługa masek HMI.

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Wykształcenie techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika);
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu automatyki;
• Doświadczenie diagnostyce, naprawach, przeglądach, remontach oraz modernizacjach w środowisku maszyn oraz instalacji produkcyjnych;
• Znajomość sterowników PLC (np. Siemens);
• Umiejętność analizy programów w sterownikach PLC;
• Mile widziana znajomość systemów (np. silniki oraz falowniki SEW lub Siemens);
• Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej (m.in. schematy zasilania i sterowania elektrycznego) oraz praktyczna umiejętność aktualizacji dokumentacji;
• Umiejętność skutecznego diagnozowania przyczyn i rozwiązywania problemów;
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmian

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony);
• Dofinansowanie do różnych form edukacji;
• Możliwość nabycia uprawnień np. SEP i UDT;
• Dostęp do firmowej platformy szkoleniowej;
• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę (Enel-Med);
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNUM);
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Medicover, MultiSport);
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, finansowe świadczenia świąteczne);
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.