Über uns

Die Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne haben eine lange Tradition der Zusammenarbeit im
Kirchengemeindeverband Rahlstedt und sind seit dem 1.12.2024 gemeinsam mit zwei anderen Gemeinden eine
Region. Durch die Kooperation im Bereich Kirchenmusik bieten wir eine verlässliche Grundlage für einen sicheren
Arbeitsplatz und die kontinuierliche Stärkung unserer Kirchenmusik. Wir suchen eine/einen Kirchenmusiker:in für zwei
Gemeinden mit dem Ziel, ein gemeinsames kirchenmusikalisches Profil zu entwickeln – nicht zwei identische Angebote,
sondern eine musikalisch verbundene Gemeinde. Im Bereich der Diakonie hat sich die Form der Kooperation in unseren
beiden Gemeinden schon bewährt.

Ein erster Einblick in unser vielfältiges Gemeindeleben ist durch einen Besuch unserer Homepages möglich:

www.kirche-in-farbe.de
www.meiendorf-oldenfelde.de

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinden Meiendorf-Oldenfelde und Farmsen-Berne der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland suchen zum 1.8.2026 (oder früher) eine*n

B-Kirchenmusiker*in (m/w/d), Teilzeit, 50 %, unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Chorarbeit mit Schwerpunkt Kinderchor
• Konzerte in beiden Kirchengemeinden
• Sie gestalten die Neuausrichtung der Kirchenmusik in unseren beiden Gemeinden in Zusammenarbeit mit einer Leitenden Kirchenmusikerin (100%Stelle) und füllen diesen Gestaltungsspielraum mit Freude aus
• Die musikalische Gestaltung der Gottesdienste (agendarisch und alternative Formen wie z.B. Wohnzimmerkirche), Amtshandlungen und Andachten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konventen und Fortbildungen

Ihr Profil

• Sie haben ein B-Diplom/Bachelor als Kirchenmusiker:in
• Sie beweisen Organisationsgeschick und scheuen den Umgang mit modernen Medien nicht
• Sie haben Lust, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
• Sich positiv in die bestehenden Teams (Ehrenamtlich, Hauptamtlich) einzubringen ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• Zwei lebendige Kirchengemeinden mit unterschiedlichen Profilen und engagierten Ehren- und Hauptamtlichen
• Orgeln (Schuke II/17; Beckerath II/11; Beckerath II/19; Eule II/11) an verschiedenen Standorten, in jeder Kirche ein Klavier (u.a. Yamaha, Schimmel), ein Probenraum mit Kawai-Flügel, ein Steinway-Flügel, StagePiano (Roland), Merzdorf-Cembalo
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und zu verwirklichen
• Ein Büro mit technischer Ausstattung
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche bis (TV KB), Entgeltgruppe K9
• Ein motiviertes Team im gemeinsamen Kirchenmusikausschuss
• Einen Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket oder Jobrad-Leasing
• EGYM Wellpass

 

 

Bewerbungsschluss ist der 17. April 2026

Für das Bewerbungsverfahren sind folgende Termine 
vorgesehen:

Gespräche und  Praktische Vorstellung - 5. oder 7. Mai 2026

Auskunft geben gern: 
Kreiskantorin Fischer, [email protected], 04154 7749, 0176 54061965,
Pastorin Anke Caßens-Neumann, [email protected], (040) 6438275
Pastorin Josephine Teske, [email protected], Mobil 0176- 85905737

Kontakt

 

Bewerbungsschluss ist der 17. April 2026

Für das Bewerbungsverfahren sind folgende Termine 
vorgesehen:

Gespräche und  Praktische Vorstellung - 5. oder 7. Mai 2026

Auskunft geben gern: 
Kreiskantorin Fischer, [email protected], 04154 7749, 0176 54061965,
Pastorin Anke Caßens-Neumann, [email protected], (040) 6438275
Pastorin Josephine Teske, [email protected], Mobil 0176- 85905737

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.

Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über [email protected] bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).

Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Hanke
Recruiting
Tel. 040 519000-411
0176 19519880
[email protected]

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Tätigkeit der Kirchenmusikerin bzw. des Kirchenmusikers weist einen engen Bezug zum Verkündigungsdienst auf. Ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche ist Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.