Bäcker:in (m/w/d)

Bäcker:in (m/w/d)

Gradwohl GmbH

2421 - 2421 EUR / Monat
Bäcker
Lebensmittelhygiene
Hygienevorschriften
Deutschkenntnisse
Führerschein B
Teigherstellung

Zusammenfassung

Position als Bäcker:in in Weppersdorf. Verantwortlich für Teigherstellung, Bedienung von Maschinen, und Einhaltung von Hygienevorschriften. Anforderungen: Lehrabschluss, Deutschkenntnisse, Führerschein B. Einkommen: brutto €2.421 monatlich.

Schlüsselwörter

BäckerLebensmittelhygieneHygienevorschriftenDeutschkenntnisseFührerschein BTeigherstellung

Vorteile

  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Individuelle innerbetriebliche Einschulung
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte
  • Gratis Gebäck für die Pause
  • marktkonforme Entlohnung mit Nachtzulagen
  • Überzahlung bei entsprechender Erfahrung

Stellenbeschreibung

Was Dich erwartet:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Produktion, wie etwa:
  • Teige kneten und Tafelarbeit (Kleingebäck, Plunder, etc.)
  • Arbeiten nach vorgegeben Lebensmittel-Rezepturen
  • Bedienung von Arbeitsgeräten und Maschinen
  • Bedienung von Produktionsbacköfen
  • Herstellung diverser Teigwaren
  • Lebensmittelhygiene
  • Arbeit in der Tagschicht
  • 1x-2x pro Monat Sonntagsdienst nach Einteilung: Herstellung und Backen der Ware

Was Du mitbringst:

  • Lehrabschluss als Bäcker/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Praxis im Umgang mit Lebensmittelhygiene und Hygienevorschriften
  • Deutschkenntnisse; sie müssen Arbeitsanweisungen zuverlässig verstehen und ausführen und im Team, aber auch mit Lieferanten kommunizieren können
  • Führerschein B und eigenes Auto für die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes zu den vereinbarten Arbeitszeiten

Was wir bieten:

  • Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle innerbetriebliche Einschulung in der Produktion
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte
  • Tägliche Jause: Gratis Gebäck für die Pause
  • Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche
  • Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage Woche: Montag-Freitag, täglich von 5.30 – 13.30 Uhr & ggfs. Sonntagsdienst: 1x-2x pro Monat
  • Eine marktkonforme Entlohnung nach dem Kollektivvertrag: Brutto €2.421,-,- zuzüglich Nachtzulagen, Sonn- u. Feiertagszulagen
  • Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

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Veröffentlichtvor etwa 15 Stunden
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Quelle

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