Baueinkäufer / Senior Projekteinkäufer Bau / TGA (m/w/d) Hamburg

Baueinkäufer / Senior Projekteinkäufer Bau / TGA (m/w/d) Hamburg

jobcrew Personaldienstleistungen GmbH

120000 - 140000 EUR / Jahr

Hexjobs Insights

Rola: Baueinkäufer/Senior Projekteinkäufer Bau/TGA in Hamburg. Anforderungen: Erfahrung im Einkauf, Vergabeverfahren, technisches Verständnis. Vorteile: Gehalt 120.000-140.000 EUR, hohe Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum.

Schlüsselwörter

Bauwesen
TGA-Einkauf
Nachunternehmersteuerung
Vergabe
Instandhaltung
Sanierung
Modernisierung
Ausschreibungen
Verhandlung von Preisen
Risikobewertung

Vorteile

  • Jahreszielgehalt von 120.000 bis 140.000 EUR
  • Verdeckte Schlüsselfunktion mit hoher Sichtbarkeit
  • Anspruchsvolles technisches Umfeld jenseits von Standard-Neubau
  • Viel Verantwortung und Eigenständigkeit
  • Gestaltungsspielraum

Willkommen zu Ihrem neuen Karriereschritt!

Details zum Jobangebot

Sie kommen aus dem Bau- oder TGA-Einkauf und sind stark in Vergabe, Nachunternehmersteuerung und Bestandsmaßnahmen? Dann könnte diese vertrauliche Vakanz sehr interessant sein.

Für einen renommierten, wirtschaftlich starken Mandanten besetzen wir aktuell vertraulich eine Schlüsselrolle im Einkauf in einem architektonisch besonderen Bestandsumfeld mit hoher Sichtbarkeit.

Gesucht wird ein senioriger Baueinkäufer / Projekteinkäufer Bau / TGA (m/w/d), der TGA, Bauleistungen und anspruchsvolle Maßnahmen im Bestand sicher steuern kann.

Die Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die nicht nur einkaufen, sondern Vergaben strategisch aufsetzen, Nachunternehmer klug auswählen, technisch mitdenken und in komplexen Bestandsstrukturen souverän agieren.

Worum es geht:

• Einkauf und Vergabe von Bau- und TGA-Leistungen

• Schwerpunkt auf Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung im Bestand

• Steuerung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vergabeentscheidungen

• Verhandlung von Preisen, Leistungsinhalten und Vertragskonditionen

• Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Nachunternehmer- und Lieferantenstrukturen

• Enge Abstimmung mit Technik, Projektverantwortlichen und internen Stakeholdern

• Bewertung von Angeboten im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Qualität, Umsetzbarkeit und Terminrisiken

 

Wen wir ansprechen:

• Seniorige Einkäufer aus dem Bau- oder TGA-Umfeld

• Profile mit Erfahrung in Bauleistungs- und Nachunternehmervergabe

• Kandidaten mit Praxis in Bestand, Instandhaltung, Sanierung oder Modernisierung

• Persönlichkeiten mit technischem Verständnis, Verhandlungssicherheit und klarem Blick für Risiken und Prioritäten

• Nicht relevant für reine Materialeinkäufer oder ausschließlich neubaugetriebene Profile.

• Relevant für Kandidaten, die Bau + TGA + Bestand wirklich beherrschen.

Warum die Rolle spannend ist:

Jahreszielgehalt von 120.000 bis 140.000 EUR

Verdeckte Schlüsselfunktion mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss

• Anspruchsvolles technisches Umfeld jenseits von Standard-Neubau

• Viel Verantwortung, viel Eigenständigkeit, viel Gestaltungsspielraum

Weitere Informationen

wefindtalents

Konstantin Rebstock
Elisabethstraße 52
40217 Düsseldorf

Tel: 0211-15810520

[email protected]

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin 28 Tagen

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