Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Was dich erwartet

Für die Serviceeinheit Spezialgewerke für die Organisationseinheit Bauleitung Hamm der technischen Einheit Spezial- und Brückenbau Hanau, mit dem Arbeitsort Hamm, sucht die DB Bahnbau Gruppe GmbH ab sofort eine:n engagierte:n Bauleiter:in Tief-/ Ingenieurbau (w/m/d) mit dem Schwerpunkt auf Bauwerksabdichtung/ Gebäudeabdichtung und Dachdeckungsarbeiten.
Deine Aufgaben:

• Als Bauleiter:in bist du für die eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen sowie für die Koordinierung und Überwachung der ausgeführten Leistungen verantwortlich
• Bei der Vorbereitung, Abstimmung und Realisierung der Bauvorhaben förderst du eine gute Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten z.B. Auftraggeber:innen, Planer:innen, anderer Fachbereiche und Behörden
• Interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben, wie das Bauvertragsrecht, hast du immer im Blick und stellst eine ordentliche Dokumentation baubegleitender Unterlagen sowie das Nachtragsmanagement für alle sicher
• Das Erstellen von Angeboten und das Erarbeiten von technischen Lösungen für die Bauabläufe der Baumaßnahmen (Angebots- und Ausführungsphase) gehen dir leicht von der Hand
• Dir ist wichtig, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
• Du übernimmst die bauvorhabenbezogene Führung der zugeordneten Polierer:innen, Vorarbeiter:innen und Facharbeiter:innen bei Bauvorhaben inklusive Kapazitäts-/Ressourcenplanung und -steuerung
• Abschließend gewährleistest du die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien zum Umwelt-, Arbeits-, Brandschutz sowie der Betriebssicherheit im Rahmen der übertragenen Unternehmerpflichten

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Du hast einen Fach-/ Hochschulabschluss als Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung des Bauwesens, alternativ bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Polier:in oder Meister:in in einem Bauberuf, wie z. B. Dachdeckermeister:in mit
• Zusätzlich verfügst du über fundierte (mind. 2 Jahre) praktische Berufserfahrung und damit umfassende Fachkenntnisse im Ingenieurbau mit Schwerpunkt Tief- und Hochbau
• Die Richtlinien und Vorgaben der VOB/B sind dir geläufig
• Der sichere Umgang mit anwendungsbezogener Standardsoftware (MS Office, PowerPoint, Bauablaufplanung, Angebotsbearbeitung und Bauabrechnung) ist für dich selbstverständlich
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und nicht zuletzt Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
• Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
• Ein Führerschein der Klasse B sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.