BEM-Fallmanager (m/w/d) – Sankt Ingbert

BEM-Fallmanager (m/w/d) – Sankt Ingbert

ias mental health GmbH

Hexjobs Insights

BEM-Fallmanager (m/w/d) in St. Ingbert. Psychosoziale Beratung, BEM-Maßnahmen, Führungskräfteberatung. Anforderungen: Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, BEM-Kenntnisse wünschenswert.

Schlüsselwörter

Sozialarbeiter
Sozialpädagoge
BEM
systemische Beratung
Konfliktausbildung
Office-Pakete
Beratung vor Ort

Vorteile

  • attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11
  • 30 Urlaubstage
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • mehrere interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • JobRad-Angebot

BEM-Fallmanager (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit (35 %), unbefristet am Standort St. Ingbert

Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie führen die psychosoziale Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden durch (als anerkannter Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in für ein weltweit tätiges Familienunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik – Festo SE & Co. KG)
  • Außerdem vermitteln Sie in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen aus der Steuerungstätigkeit im BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement) gem. §167(2) SGB IX
  • Im Weiteren übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften zu relevanten Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare oder Workshops und übernehmen die Beratung vor Ort beim Kunden, ggf. virtuell/telefonisch

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (alternativ haben Sie ein Studium in einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen)
  • Idealerweise sind Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement) vorhanden
  • Eine Weiterbildung in der systemischen Beratung ist wünschenswert
  • Konfliktausbildung o.ä. ist wünschenswert ebenso wie der Umgang mit virtuellen Beratungssettings
  • Ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus
  • Im Umgang mit Office-Paketen sind Sie sicher
  • Reise- sowie Fahrbereitschaft bringen Sie mit

Ihre Perspektiven

  • Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein
  • Erhalten Sie eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11 sowie eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Erfahren Sie Förderung des fachlichen und interdisziplinären Austauschs
  • Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
  • Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil
  • Profitieren Sie von Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
  • Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad

Kontakte

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant, unter +49 170 69 30 668.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jetzt bewerben

Erfahren Sie mehr über die ias-Gruppe und Ihre Einstiegsmöglichkeiten unter:
www.ias-gruppe.de/Karriere

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Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
Läuft abin 18 Tagen

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