Berechnungsingenieur im Bereich Produkt Fahrwerk Entwicklung- Simulation und Analyse (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Berechnungsingenieur im Bereich Produkt Fahrwerk Entwicklung- Simulation und Analyse (m/w/d)
Job-ID 81274

Aufgaben

• Durchführung und Koordination von Berechnungsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen der Luftfahrtindustrie
• Anwendung von Berechnungsverfahren nach vorgegebenen Methoden, Vorschriften und Prozessen
• Optimierung von Bauteilen und Baugruppen in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Konstrukteuren
• Unterstützung bei der Durchführung von Analysen und Simulationen mit Schwerpunkt Dynamik mittels mathematischer Modelle (z.B. Matlab-Simulink)
• Vergleich und Abgleich von Simulationsergebnissen mit Versuchsdaten
• Ableitung von Optimierungen und Handlungsempfehlungen
• Erstellung von technischer Dokumentation und aussagekräftigen Berichten
• Interne Abstimmung mit Konstruktion, Versuch und Fertigung sowie externe Kommunikation mit Kunden und Partnern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Physikalische Technik oder ähnliche Qualifikation
• Gute Kenntnisse in technischer Mechanik, Festigkeitslehre und in der Berechnung von Maschinenelementen
• Fundierte Kenntnisse in der Dynamik und Hydrauliksimulation
• Erfahrung im Umgang mit Matlab, Simulink, openmodelica oder ähnlich
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen und adressatengerecht zu kommunizieren
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau

Katharina Egen

+49 (8381) 46 6311