Bereichsleiter:in Signalling

Über uns

Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert.

Das erwartet Dich bei uns

• Aufbau und Leitung des Fachbereichs Signalling inkl. Kunden- und Personalakquise
• Aufbau eines Kundenstamms, Umsetzung von Projekten, Aufbau der spezifischen Fachkompetenz im Team
• Integration und Verifizierung von CBTC-Geräten (ATP/ATO/BP/DTG) auf Strecke und Fahrzeug
• Entwicklung und Integration von ETCS-Geräten (EVC, STM/NTC, Funktechnik, …) auf Strecke und Fahrzeug
• Entwicklung und Erprobung von Signalanlagen ERTMS Level 1 & 2 (Eurocabina, RBC)
• Engineering für Stellwerke und integrierte Ausrüstung (Mechanik, Elektrik, Software, RAMS)
• Design und Programmierung von CTC’s sowie verbundenen Fahrgastinformationssystemen
• Integration elektronischer Subsysteme (Stelleinheiten, Zugbeeinflussung, Signalanlagen, ETCS, etc.)
• Betreuung und Abstimmung der Aktivitäten mit den Systemlieferanten bei der Integration und Validierung
• Erstellung technischer Dokumentationen

Das erwarten wir von dir

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Erfahrungen im Aufbau von Fachabteilungen, Projektteams, technischem Know How
• Erfahrungen im Projektmanagement, sowie im Aufbau eines Kundenstamms
• Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie Schieneninfrastruktur
• Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. CTC, CBTC, ETCS sowie ERTMS
• Kenntnisse bezüglich Infrastrukturkomponenten und Kommunikationstechnologien (Strecke, Fahrzeug)
• Selbstständiger Arbeitsstil, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft zum Kunden

Das bieten wir Dir

• Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
• Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
• Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.