Bereichsleiter Vertrieb Energie- und Wasserwirtschaft (m/w/d)

Bereichsleiter Vertrieb Energie- und Wasserwirtschaft (m/w/d)

Kraftwerk

Hexjobs Insights

Die Rolle als Bereichsleiter Vertrieb umfasst Vertriebsstrategie, Key-Account-Management, Teamführung und Go-to-Market-Kooperationen im Bereich Energie- und Wasserwirtschaft. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Schlüsselwörter

Vertriebsstrategie
Key-Account-Management
Pipeline-Steuerung
Teamführung
CRM-Tools

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • hybrides Arbeiten
  • Prämien und Sonderurlaub
  • teamorientierte Events

Herzlich Willkommen in unserem Team!

Du kennst die Mechanismen der Energie- und Versorgungswirtschaft, erkennst früh Marktbewegungen und möchtest ein Vertriebsteam durch Wachstum und Weiterentwicklung führen? Dann findest Du hier eine Rolle, in der Deine Erfahrung, Dein Marktverständnis und Dein Führungsstil echten Unterschied machen.
Wir sind msu solutions und Teil der Kraftwerk-Gruppe. Von der Abrechnung über Kundenportale bis Outsourcing vereinfachen wir komplexe Prozesse der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgung. Egal ob Konzept, Code oder Beratung - wir sind stark aufgestellt. Doch komplett sind wir erst mit Dir.

Was Dich erwartet

  • Vertriebsstrategie & Marktentwicklung: Du entwickelst die Vertriebsstrategie weiter, begleitest die Transformation hin zu einem modernen, skalierbaren Softwareportfolio und identifizierst Chancen, Trends und neue Geschäftsfelder.
  • Key-Account-Management & Vertragsverhandlungen: Du betreust strategische Kund:innen, führst Verhandlungen auf Entscheiderlevel und stellst sicher, dass Angebote, Vertragsmodelle und Umsetzung im Markt zusammenpassen.
  • Pipeline- & Performance-Steuerung: Du professionalisierst Pipeline-, Forecast- und KPI-Strukturen, sorgst für Transparenz im gesamten Vertriebsprozess und entwickelst Tools und Arbeitsweisen konsequent weiter.
  • Teamführung & Weiterentwicklung: Du führst ein engagiertes Vertriebsteam, stärkst Kompetenzen, klärst Rollen, baust Branchen- und Prozesswissen aus und etablierst eine konsistente sowie kundenzentrierte Vertriebskultur.
  • Kooperation & Go-to-Market: Du arbeitest eng mit Produkt, Betrieb, Marketing und Partnermanagement zusammen, steuerst Go-to-Market-Initiativen und stellst sicher, dass Marktversprechen und Umsetzung inhaltlich und zeitlich verlässlich eingehalten werden.

Was Du mitbringst

  • Fachliches Know-how: Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen (ERP-) Softwarevertrieb, idealerweise mit Bezug zur Energie- und Versorgungswirtschaft oder zu regulierten Märkten.
  • Must Have: Führungserfahrung in Vertriebsorganisationen mit Wachstum oder Neuausrichtung, souveräne Verhandlungen auf Top-Level sowie ein sicheres Gespür für Marktmechaniken im regulierten Umfeld.
  • Technik & Tools: Routine im Umgang mit CRM-, Forecast- und KPI-Tools sowie ein gutes Verständnis für SaaS-, Subskriptions- und modulare Softwaremodelle.
  • Extra Power: Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen, im Ausbau von Partner-Ökosystemen oder im Aufbau einheitlicher Vertriebsprozesse und -werkzeuge.
  • Motivation & Haltung: Du führst klar und wertschätzend, baust Vertrauen auf, setzt Impulse für Wachstum und Verbindlichkeit und behältst bei hoher Taktung den Blick für das Wesentliche.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Wenn Du fachlich nah dran bist und Lust hast, mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir bieten

Warum wir?

  • Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Wir wachsen stetig und bieten Dir Sicherheit und Verlässlichkeit in einem starken Unternehmensverbund.
  • Arbeit, die zu Deinem Leben passt: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Du sprichst direkt mit den Entscheidern und bringst Deine Ideen schnell in die Praxis.
  • Du wächst mit uns: Durch neue Projekte, persönliche Verantwortung und individuelle Förderung entwickelst Du dich stetig weiter.
  • Wertschätzung, die spürbar ist: (Jubiläums-)Prämien und Sonderurlaub zeigen Dir, dass Dein Einsatz gesehen und belohnt wird.
  • Teamgeist und Extras: Ein herzliches Miteinander, gemeinsame Events, betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Budget pro Jahr, BusinessBike, Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Alltagsfreuden wie Wasser und Kaffee, so viel Du magst.
  • Moderne Büros mit guter Anbindung: Helle, moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage, gut erreichbar mit Auto, Bahn oder Rad.

Kontakt

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Veröffentlichtvor 27 Tagen
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