Bereichsleitung Teilhabe

Einleitung

Arbeit und Leben Hamburg e. V. sucht für das geplante

Ressort Arbeitsmarkt und Teilhabe zum nächstmöglichen Termin eine Bereichsleitung Teilhabe

Arbeit und Leben Hamburg e. V. steht für Chancen. Bildung. Perspektiven. – lokal, regional und international. Wir entwickeln und realisieren praxisnahe Bildungsangebote und Beratungsformate, die Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Teilhabe, berufliche Perspektiven und Selbstbestimmung zu stärken. Demokratie, Vielfalt, Engagement und Zusammenarbeit sind dabei handlungsleitende Werte.

Für die Leitung unseres Ressortbereichs Teilhabe suchen wir eine strategisch denkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Bereich fachlich, wirtschaftlich und personell leitet und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet.

Der Bereich umfasst aktuell 23 Mitarbeitende, davon 6 Projektleitungen und betreut die Projekte:

• GrundBildungsBrücken Hamburg (GBBH)
• Gute Aussichten Plus – Qualifizierung im Betrieb
• Beratungsstelle handicap HH
• Beratungsstelle handicap Schleswig-Holstein
• Modellprojekt – Fortbildungsprogramm des Integrationsamtes
• Vielfalt in der Arbeitswelt (VidA)
• Bündnis für betriebliche Bildung – gemeinsam in die Zukunft

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den Bereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich - von der Steuerung laufender Projekte bis zur Weiterentwicklung unserer inhaltlichen Schwerpunkte. Gemeinsam mit den Projektleitungen gestalten Sie die Zukunft des Bereichs: Sie identifizieren neue Bedarfe, entwickeln erste Ideen für freie Angebote und bringen diese in tragfähige Konzepte und Projektanträge ein.

• Sie steuern die Projekte und Angebote des Bereichs, sichern Fristen, Berichtspflichten und Qualitätsstandards und entwickeln das Themenfeld kontinuierlich weiter.
• Sie tragen die Budget- und Finanzverantwortung für den Bereich, verantworten Planung und Mittelverwendung im Rahmen des Wirtschaftsplans und arbeiten eng mit Geschäftsführung sowie Finanzen/Controlling zusammen - mit dem Ziel nachhaltiger wirtschaftlicher Stabilität und Stärkung der Eigenkapitalquote.
• Sie führen die Mitarbeitenden des Bereichs übergeordnet, tragen die direkte Personalverantwortung für die Projektleitungen, gestalten Personalplanung und Kapazitäten und fördern eine wertschätzende, entwicklungsorientierte Teamkultur.
• Sie vertreten den Bereich nach außen, bauen Kooperationen und Netzwerke aus und repräsentieren das Themenfeld gegenüber Förderern, Institutionen und Partnern.
• Sie wirken aktiv an organisationsweiten Entwicklungsprozessen mit (u. a. Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Datenschutz, BGM und Qualitätsentwicklung).

Ihr Profil

Bewerber:innen sollten idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Projekte bzw. Themenfelder mitbringen.

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine:n Kolleg:in mit:

• Hochschulabschluss in einem für den Bereich passenden Themenfeld
• mehrjähriger Erfahrung in Bildungsarbeit, Beratung oder Projektarbeit
• Erfahrung in fachlicher Führung und/ oder Teamkoordination
• sicherem Umgang mit Fördermittelmanagement
• hoher Kommunikations- und Moderationskompetenz
• strategischem und analytischem Denken
• Innovationskraft und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
• strukturierter, verlässlicher und eigenständiger Arbeitsweise
• teamorientierter Führungshaltung mit Fokus auf Qualität und Transparenz

Wir bieten

• zentrale Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs
• Zuschuss zur Fahrkarte für den ÖPNV (Jobticket)
• attraktive Vergütung nach TV-AVH
• betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diensthandy und Notebook
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• ein großartiges Team bei Arbeit und Leben Hamburg

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umfang der Stelle beträgt 75 v.H. (30 Wochenstunden) und ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach dem TV AVH in der Entgeltgruppe 14.

Kontakt

Für nähere Informationen steht Lil-Ann Tang Schönfeld unter 040 284016-97 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26.02.2026 hier hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e.V.
Besenbinderhof 60
20097 Hamburg

Personalmanagement
Doris Hintelmann und Claudia Klein