Bereichsverantwortlicher Projects (m/w/d)

Einleitung

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir ab sofort inVoll­zeit einen moti­vier­ten und ehrgeizigen

Bereichsverantwortlicher Projects (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Feder­füh­ren­de Orga­ni­sa­ti­on und Abwick­lung der gesam­ten Pro­jekt­pipe­line – von der Pla­nung bis zur Inbetriebnahme
• Pla­nung, Kal­ku­la­ti­on und Steue­rung von Pro­jek­ten im Industriebereich
• Orga­ni­sa­ti­on und Koor­di­na­ti­on des Pro­jekt­teams sowie exter­ner Partner
• Durch­füh­rung von inter­nen und exter­nen Pro­dukt­schu­lun­gen sowie Beratungen
• Besich­ti­gung und Bewer­tung poten­zi­el­ler Projektstandorte
• Erstel­lung tech­ni­scher Gesamt­kon­zep­te (PV- und Speichersystemlösungen)
• Sicher­stel­lung der Qua­li­tät der Pro­jekt­er­geb­nis­se sowie pro­ak­ti­ves Manage­ment von Risiken
• Kom­mu­ni­ka­ti­on und Stake­hol­der-Manage­ment über alle Pro­jekt­pha­sen hinweg
• Unter­stüt­zung der Kol­le­gen bei kom­ple­xen tech­ni­schen Fragestellungen
• Mit­wir­kung bei der Eta­blie­rung von Pro­jekt­struk­tu­ren und der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung von Prozessen
• Stra­te­gi­sche Wei­ter­ent­wick­lung des Pro­jekt­be­reichs und akti­ve Mit­ge­stal­tung der Unternehmensausrichtung
• Auf­bau eines leis­tungs­fä­hi­gen, bedarfs­ge­rech­ten Teams
• Opti­mie­rung der Schnitt­stel­len im Hin­blick auf Kundenprojekte

Das bringst du mit:

• Abge­schlos­se­nes tech­ni­sches oder betriebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um oder eine ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment, idea­ler­wei­se im Bereich Pho­to­vol­ta­ik oder Energiesysteme
• Fun­dier­te Kennt­nis­se in der Pla­nung und Umset­zung kom­ple­xer tech­ni­scher Projekte
• Aus­ge­präg­te orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten und eine struk­tu­rier­te Arbeitsweise
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke und siche­res Auf­tre­ten im Umgang mit inter­nen und exter­nen Stakeholdern
• Ana­ly­ti­sches Den­ken und Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Eigen­in­itia­ti­ve, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Teamorientierung
• Freu­de an der Wei­ter­ent­wick­lung von Pro­zes­sen und Strukturen

Wir bieten

Attraktives Vergütungsmodell

• Jährlicher Erfolgsbonus
• Individueller Performance-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elektroauto- und Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
• Reisekosten-übernahme und Spesen
• Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
• regelmäßige Team-Events
• Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

• Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten

Dein Weg zu FENECON

Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.

• Laura Steinbeisser
• +49 9903-6280 408
• [email protected]