Einleitung

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 170 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.
Für unseren **teilstationären Fachbereich III **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Erziehungsleitung (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (75%-100%)

Ihre Aufgaben:

- wertschätzende Leitung und Steuerung des Fachbereichs in enger Absprache mit der pädagogischen Leitung und der Koordination
- wirtschaftliche Steuerung des Bereichs und Sicherung von Standards
- konzeptionelle Weiterentwicklung des bestehendes Leistungsangebotes sowie Ausbau und Umsetzung neuer Angebote und Konzepte
- Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht und Steuerung des Krisenmanagements
- Überblick über den gesamten Hilfeprozess, Strukturen sowie der Qualität
- Steuerung des Belegungsmanagements, eigenverantwortliche Fallannahme und Fallbegleitung
- Entwicklung und Steuerung von Hilfeprozessen der uns anvertrauten Jugendlichen und Careleavern

Ihr Profil:

- Sie sind Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium
- gern gesehen: Systemische Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen
- ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- mehrjährige umfassende Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Fähigkeit zur klaren Rollendefinition, reflektierter Kommunikation und strukturiertem Arbeiten
- Lust zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu stärken und weiterzuentwickeln
- Kenntnisse im Umgang mit Bestimmungen und Verfahren des SGB VIII und zum Schutz des Kindeswohls
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
- den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team
- die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
- die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung

Wir bieten:

- eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
- Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
- 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
- Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
- Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
- ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
- eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) – z. H. Frau Ivonne Homeister-Monschke. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Frau Homeister-Monschke unter Tel.: 02065 995939 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage unter www.sankt-josef.de