Berufspraktikum Recruiting (m/w/d)

Berufspraktikum Recruiting (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

2195 - 2195 EUR / Monat
Salzburg
Recruiting
HR-Management
MS Office
Excel
Analytisches Denkvermögen
Prozessoptimierung
Bewerbungsmanagement

Hexjobs Insights

Praktikum im Recruiting bei SPAR in Salzburg. Aufgaben: Unterstützung im Recruiting, Prozessoptimierung, Datenaufbereitung. Anforderungen: laufendes Studium oder abgeschlossenes Bachelor. Benefits: Gehalt 2195 EUR/Monat, Essenszuschuss.

Schlüsselwörter

Recruiting
HR-Management
MS Office
Excel
Analytisches Denkvermögen
Prozessoptimierung
Bewerbungsmanagement

Vorteile

  • Attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.195,-
  • Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote
  • Möglichkeit für 6 Monate Berufspraktikum

Stellenbeschreibung

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Unterstützung bei konzernweiten Recruiting-Initiativen (z. B. Standards, Leitfäden)
  • Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von Recruiting Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Einheitlichkeit
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdarstellungen für unterschiedliche Stakeholder
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern
  • Einblicke in operative Recruiting-Abläufe entlang des Employee Life Cycles
  • Unterstützung des operativen Recruiting-Teams bei administrativen Tätigkeiten im Bewerbungsmanagement

Profil:

  • Laufendes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester, oder kürzlich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaft, HR-Management, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar)
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich von Vorteil
  • Sehr sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägtes Interesse daran, sich in Recruiting-Themen und Prozesse einzuarbeiten
  • Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zusammenhänge

Unser Angebot:

  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.195,- (auf Vollzeitbasis)
  • Das Berufspraktikum ist für die Dauer von 6 Monaten vorgesehen
  • Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt:

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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Quelle

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