BETPREF Osoba na stanowisko malarza (K/M)

Betpref Sp. z o.o. specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości prefabrykatów betonowych oraz lekkich i ciężkich konstrukcji stalowych.

Ugruntowana pozycja na rynku oraz szeroka wiedza pracowników umożliwiają spółce podjęcie wyzwań, jakimi są najbardziej skomplikowane procesy budowlane.

Wyroby Betpref Sp. z o.o. cieszą się uznaniem zarówno na rynku krajowym, jak i Unii Europejskiej.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Osoba na stanowisko malarza (K/M)

Miejsce pracy: Pinczyn (pow. starogardzki)

Zakres obowiązków:

• przygotowywania konstrukcji / elementów stalowych do malowania metodą natryskową,
• maskowanie powierzchni niw wymagających aplikacji farby,
• doczyszczanie konstrukcji / elementów stalowych po procesie obróbki strumieniowo-ściernej,
• współpraca z innymi działami mechanicznymi,
• utrzymanie stanowiska pracy  w czystości,
• przestrzeganie zasad i przepisów BHP oraz P.Poż,
• wizualna kontrola przeprowadzonego procesu
• odpowiedzialność za utrzymanie i używanie powierzonego wyposażenia zgodnie z przeznaczeniem,
• przestrzeganie procedur obowiązujących w zakładzie.

Wymagania:

• doświadczenie na ww. stanowisku,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• dokładność i rzetelność,
• umiejętność współpracy i pracy zespołowej.

Mile widziane:

• umiejętność aplikacji farb na wymaganą grubość,
• znajomość zagadnień, technologii i technik realizacji prac antykorozyjnych,
• umiejętność obsługi komór do śrutowania i malowania,
• uprawnienia UDT do obsługi suwnic IIS,
• uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie u jednego z większych pracodawców w regionie,
• atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do doświadczenia oraz system premiowy,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje, kursy,
• pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze,
• pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny).
• System pracy dwuzmianowy