Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Krankheitsvertretung)

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Krankheitsvertretung)

newcare Holding GmbH

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Betreuungskraft / Alltagsbegleiter zur Unterstützung von Bewohner:innen, inkl. organisatorischer Tätigkeiten. Anforderungen: Qualifikation nach §43b/53c, Empathie. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Bedürfnisorientierte Unterstützung
aktive Betreuung
Qualifikation nach 43b/53c
Einfühlungsvermögen
freundliches Auftreten

Vorteile

  • Digitale Pflegedoku
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Pflege ist langweilig? #papperlapapp

Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n):

newcare home Radevormwald
Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, 53c SGB XI (Krankheitsvertretung)

Das macht den Job spannend:

  • Bedürfnisorientierte Unterstützung unserer Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltages
  • Organisation und Umsetzung einer abwechslungsreichen Betreuung
  • Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen
  • Gestaltung der hausinternen Festivitäten und Begleitung zu Kulturveranstaltungen
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Was Du mitbringen solltest:

  • Qualifikation als Alltagsbegleiter:in nach 43b/53c
  • Einfühlungsvermögen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen

So machen wir Dich glücklich:

Radevormwald, Uelfestraße 24
Pflege und Betreuung
Vollzeit, Teilzeit

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

  • Digitale Pflegedoku#Papierwargestern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
  • Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
  • 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
  • WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
  • Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
  • Corporate Benefits #ShoppingTime

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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