Betreuungskraft (m/w/i) nach § 43b/53b SGB XI

Betreuungskraft (m/w/i) nach § 43b/53b SGB XI

Stiftung Hensoltshöhe

Hexjobs Insights

Die Stiftung Hensoltshöhe sucht eine Betreuungskraft (m/w/i) für 25 Stunden/Woche. Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnerinnen. Vorteile: gute Teamstruktur, überdurchschnittliches Einkommen, 31 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Altenarbeit
Seniorenarbeit
Freizeitgestaltung
Empathie
Teamfähigkeit
Schichtdienst
Kommunikation

Vorteile

  • übersichtliche Teamstruktur und stabile Wohngemeinschaften
  • wertschätzende Arbeitsumgebung
  • überdurchschnittliches Einkommen gemäß AVR Diakonie Deutschland
  • 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
  • Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
  • betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung

Einleitung

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein Diakoniewerk und ein
geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition.
In unserem Feierabendhaus für pflegebedürftige Diakonissen leben
ca. 80 Schwestern unserer Diakonie und gestalten gemeinsam ihren Ruhestand.
Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir eine
Betreuungskraft (m/w/i) nach § 43b/53b SGB XI
(25 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, auch Wochenenddienst)

Ihre Aufgaben:

· Sie betreuen und aktivieren die Bewohnerinnen im Alltag und vermitteln ihnen Sicherheit.
· Sie motivieren die Bewohnerinnen zu Alltagsaktivitäten.
· Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen und stehen für Gespräche zur Verfügung.
· Sie organisieren und fördern verschiedene Einzel- und Gruppen-Aktivitäten.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:· Freude an der Begegnung mit Menschen
· Empathie und Teamfähigkeit
· sorgfältige eigenverantwortliche Arbeitsweise
· Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit
· positive Einstellung zur christlich geprägten Ausrichtung unseres HausesAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Freizeitgestaltung

Wir bieten Ihnen:

· übersichtliche Teamstruktur und stabile Wohngemeinschaften
· eine auf den Menschen ausgerichtete und wertschätzende Arbeitsumgebung
· ein überdurchschnittliches Einkommen gemäß AVR Diakonie Deutschland
· Jahressonderzahlung, verschiedene Zulagen und Einspringprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung
· 31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
· Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
· ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld

Interessiert? Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Ingmar Müller, Einrichtungsleitung, [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) , Tel 09831 6811-3101
Frau Lotte Hahn, Pflegedienstleitung, [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) , Tel. 09831 6811-3102
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.stiftung-hensoltshoehe.de (http://www.stiftung-hensoltshoehe.de) , per Mail an**** [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) **** oder per Post an: Stiftung Hensoltshöhe, Personal und Organisation, Hensoltstraße 58, 91710 Gunzenhausen.

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Veröffentlichtvor etwa 18 Stunden
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