Brygadzista/ka działu uboju

Firma Wielkopolski Indyk poszukuje Brygadzisty/ki działu uboju, który/a będzie odpowiedzialny/a za sprawne funkcjonowanie zespołu oraz prawidłowy przebieg procesu produkcyjnego.

Miejsce pracy: Bolesławiec (obok Mosiny).

Zakres obowiązków:

• Koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu pracowników działu uboju,
• Organizacja i bieżący nadzór nad pracą linii produkcyjnej,
• Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zgodnie z harmonogramem,
• Monitorowanie przebiegu procesu oraz reagowanie na ewentualne nieprawidłowości,
• Dbanie o przestrzeganie obowiązujących procedur, norm jakościowych oraz zasad BHP i HACCP,
• Prowadzenie i kontrola dokumentacji produkcyjnej,
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości produkcji.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników, mile widziane doświadczenie w branży spożywczej, w szczególności mięsnej,
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,
• Odpowiedzialność, zaangażowanie i umiejętność podejmowania decyzji,
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy,
• Posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do jej wyrobienia.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pracę w systemie 2-zmianowym (14-22, 22-6),
• Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne oraz karta Medicover Sport na preferencyjnych warunkach,
• Paczki świąteczne oraz zniżki na produkty firmowe,
• System poleceń pracowniczych,
• Odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy oraz codziennie, darmowy ciepły posiłek.

Prosimy o dołączenie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.” Administratorem danych jest Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. z siedzibą w Bolesławcu 12a, 62-050 Mosina. Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w związku z obecną i przyszłymi). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w ww. celu.