Brygadzista/majster

Poszukujemy samodzielnego, doświadczonego i rzetelnego pracującego brygadzisty, który przejmie odpowiedzialność za realizację projektów budowy płyt fundamentowych. Szukamy lidera z "twardą ręką" do pracy i "otwartą głową" do planowania, który nie tylko zarządza ludźmi, ale czynnie uczestniczy w procesie budowlanym. System pracy Szanujemy przewidywalność i czas wolny naszych zespołów: • Wyjazdy: Poniedziałek rano. • Powroty: Czwartek wieczorem lub piątek (zależnie od postępu prac). • Weekendy: Zawsze wolne. Twój zakres obowiązków • Aktywne wykonywanie prac: Fizyczny udział w pracach zbrojarskich, szalunkowych oraz podczas betonowania i zacierania płyt. • Planowanie budów: Samodzielne układanie harmonogramu prac w celu maksymalizacji efektywności brygady. • Logistyka i zamówienia: Obliczanie zapotrzebowania i zamawianie materiałów (beton, stal, termoizolacja, akcesoria) z odpowiednim wyprzedzeniem. • Analiza techniczna: Biegłe czytanie rysunków konstrukcyjnych i ich ścisła realizacja w terenie przy użyciu niwelatora. • Zarządzanie brygadą: Organizacja pracy zespołu, egzekwowanie jakości, dbanie o dyscyplinę oraz tempo robót. • Nadzór nad sprzętem: Odpowiedzialność za powierzone narzędzia, maszyny oraz samochód służbowy. • Raportowanie: Bieżące rozliczanie zużytego materiału i postępów prac przed właścicielem. Nasze wymagania • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub lidera ekipy przy płytach fundamentowych lub konstrukcjach żelbetowych. • Gotowość do intensywnej pracy fizycznej wraz z zespołem (szukamy lidera, który nadaje tempo). • Biegła umiejętność czytania rysunku technicznego – warunek konieczny. • Zdolność logicznego myślenia i planowania: Musisz umieć przewidzieć zapotrzebowanie materiałowe i sprzętowe, aby uniknąć przestojów. • Samodzielność: Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji na placu budowy. • Prawo jazdy kat. B. • Prowadzenie własnej działalności gospodarczej (B2B) lub gotowość do jej założenia. Co oferujemy • Stabilną podstawę wynagrodzenia: od 9 000 zł netto (+ VAT) na start (kwota uzależniona od doświadczenia i umiejętności). • Motywujący system premiowy: Bonusy za terminowość, brak poprawek oraz rzetelną logistykę i rentowność prowadzonych budów. • Niezbędne narzędzia: Samochód służbowy, nowoczesny sprzęt budowlany, telefon. • Zakwaterowanie: W pełni opłacone noclegi o wysokim standardzie podczas delegacji. • Ciągłość zleceń: Praca przez cały rok, stabilne portfel zamówień niezależnie od sezonu. • Jasne zasady: Konkretny układ, brak zbędnej biurokracji i partnerskie podejście.