C# Developer

Programista C# / ERP (Junior / Mid)Szukamy programisty C#, który dołączy do małego zespołu realizującego długoterminowy projekt związany z rozwojem systemu ERP oraz integracją z panelem B2B. To rola z dużą odpowiedzialnością i realnym wpływem na kluczowe procesy biznesowe. Zakres obowiązków:Praca przy systemie ERP (enova)Konfiguracja i rozwój katalogu produktów w ERPMigracja produktów ze starego systemu do nowegoAnaliza istniejącego panelu B2B (PHP) – praca na realnym katalogu (ok. 80% asortymentu)Odwzorowywanie modeli produktów (np. konfiguracje, warianty, kolory, akcesoria) w systemie ERPImplementacja logiki w C#, tak aby dane były poprawnie zasysane przez panel B2BWymagania:Doświadczenie w pracy z systemami ERPZnajomość C# (Junior lub Mid)Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z istniejącym kodem/systememGotowość do pracy stacjonarnej w okolicach Lublina/KraśnikaChęć długofalowej współpracy i zaangażowania w rozwój projektuMile widziane:Absolwenci lub studenci uczelni technicznych (Politechnika, KUL, UMCS, uczelnie prywatne)Doświadczenie z integracjami systemów lub migracją danych Oferujemy:Pracę w małym, decyzyjnym zespoleDużą samodzielność i odpowiedzialnośćStabilny, długoterminowy projektWspółpracę w modelu B2B lub UoPRealny wpływ na architekturę i sposób działania systemówCo zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.