Cloud Compliance & Privacy Specialist (w/m/d)

Cloud Compliance & Privacy Specialist (w/m/d)

Bundeskriminalamt

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Stanowisko: Cloud Compliance & Privacy Specialist w Bundeskriminalamt. Kluczowe zadania: analiza przepisów, negocjacje umów, przetwarzanie danych. Wymagania: studia MINT lub doświadczenie w IT. Praca w Wiesbaden lub Berlin.

Schlüsselwörter

Cloud Compliance
Datenschutz
Datenverarbeitung
IT-Recht
Künstliche Intelligenz
Cloud-Dienste
Vertragsrecht
Informationssicherheit
Privatsphäre

Cloud Compliance & Privacy Specialist (w/m/d)

  • **Personenkreis:**Tarifbeschäftigte
  • **Arbeitsort:**Wiesbaden, Berlin
  • Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
    befristet bis zum 31.12.2028
  • **Vergütung:**EG 12 TV EntgO Bund
  • **Bewerbungs­frist:**22.04.2026
  • **Arbeitsbeginn:**zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • **Joblevel:**Fachkraft
  • **Berufs­gruppe:**IT und Technik
  • **Kennziffer:**T-2026-24

Unterstützen Sie uns als Cloud Compliance & Privacy Specialist (w/m/d) im Bereich Informations­sicherheit und Datenschutz des Bundeskriminalamtes. Wir klären die datenschutz­rechtlichen Fragestellungen, die sich bei der Nutzung von Cloud-Diensten durch das Bundeskriminalamt stellen, und finden Lösungen, mit denen wir die datenschutz­rechtlichen und technischen Anforderungen in Einklang bringen.

Es steht eine Stelle am Standort Wiesbaden oder Berlin zur Verfügung.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Analyse der rechtlichen Rahmen­bedingungen für die Verarbeitung von polizeilichen und nichtpolizeilichen Informationen
  • Klärung der datenschutz­rechtlichen Anforderungen für die geplanten Daten­verarbeitungs­szenarien
  • Verhandlung und Vorbereitung vertraglicher Vereinbarungen zur Auftrags­daten­verarbeitung, bei denen das BKA sowohl als Auftragnehmer als auch in der Rolle des Auftraggebers auftreten kann, einschließlich notwendiger vertrags­rechtlicher Harmonisierung

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

  • Bewältigung bedeutender/​zeitkritischer/​komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Vertrags­schlüssen

Diese Rahmen­bedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

  • abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT‑Anteil
    oder
  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild
    oder
  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufs­ausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung.

On Top

  • Sie haben umfassende Kenntnisse im Datenschutz­recht nach der Datenschutz­grundverordnung und nach dem Bundes­datenschutz­gesetz
  • Sie haben Erfahrung mit Cloud-Diensten und den datenschutz­rechtlichen Voraussetzungen zu deren Nutzung
  • Sie haben Erfahrung mit den datenschutz­rechtlichen Voraussetzungen zur Nutzung von künstlicher Intelligenz zur Verarbeitung personen­bezogener oder personen­beziehbarer Daten.
  • Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in inter­disziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
  • Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot
  • Vergütung: Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 22.04.2026
unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/960 (Kennziffer T-2026-24).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahl­verfahren besteht aus einem computer­gestützten Psycho­diagnostischen Test, der formalen Eignungs­prüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschluss­kriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahl­verfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungs­unterlagen, Details zu den spezifischen Auswahl­verfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungs­prozess beim BKA.

Wissenswertes

  • Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
  • Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahl­verfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentral­stelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheits­behörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs­organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits­behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufs­gruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personal­management e. D. /m. D. /g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55‑32100 / ‑20189 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr) 
E‑Mail: [email protected]

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen

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