Cloud Ingenieur - Azure / AWS / Terraform / Docker (m/w/d)

Über Heimerle + Meule GmbH

Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft!
Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt.

Was erwartet Sie?

• Sie betreuen Cloud-Infrastrukturen (Azure/AWS).
• Sie unterstützen bei der Automatisierung mittels IaC (Infrastructure as Code, z. B. Terraform).
• Sie kontrollieren die Kosten und Skalierbarkeit der Systeme.
• Sie warten und erweitern die Hybrid-Multi-Cloud-Architektur.
• Sie setzen Sicherheitsrichtlinien um und stellen Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher (z. B. DSGVO, ISO 27001).
• Sie warten und erweitern die Container-Orchestrierung (AKS/EKS).

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Sie haben erste Erfahrung im Bereich von Cloud-Infrastrukturen (Azure und/oder AWS) und Infrastructure-as-Code (Terraform).
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure und/oder AWS) sowie in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, AKS, EKS).
• Sie kennen sich mit Datenschutz- und Compliance-Anforderungen aus (z. B. DSGVO, ISO 27001) und haben Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, speziell GitHub Actions.
• Sie verstehen Cloud-Sicherheitskonzepte und IAM.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert.

Was bieten wir Ihnen?

• Sie genießen umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts mit viermal jährlichen Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL).
• Sie haben die Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Sie erhalten einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
• Sie werden intensiv und umfassend eingearbeitet, wobei die Einarbeitung individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen.
• Sie arbeiten in einem Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche – der Edelmetallbranche –, das Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven bietet.
• Sie erhalten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell und 30 flexiblen Urlaubstagen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Interessiert?

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