Cluster Revenue Manager (m/w/d) für Businesshotels mit Tagungsbereich

Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Definieren, Umsetzen und Kontrolle der Strategien pro Segment
• Tägliche Kontrolle der Preise und Restriktionen, Optimierung von RevPar und Total Revenue
• Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
• Regelmässige Yield und Strategy-Meetings
• Pflege der Reservierungssysteme und Tools
• Erstellen von Reportings, Erstellen des monatlichen Rooms Forecast und jährlichen Rooms Budgets (in Absprache mit den Hotel-Direktoren)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie
• Berufserfahrung in einer internationalen Hotelkette bevorzugt
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Analysekompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

Das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
• 39 Stunden pro Woche, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
• Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre

Interessiert?

Findehotelpersonal GmbH
Wall 34-38
24103 Kiel
Deutschland