Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

Einleitung

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Verstärken Sie unser Team in Zwickau als Consultant (m/w/d) und spezialisieren Sie sich auf die Vermittlung sowie den Vertrieb von Facharbeiterprofilen.

Sie verstehen es, Potenziale zu erkennen und Unternehmen durch die passenden Experten wettbewerbsfähig zu machen? Wir bieten Ihnen eine Plattform, auf der Sie wirklich etwas bewirken können – inklusive klarer Entwicklungspfade und einer Unternehmenskultur, die Ihren Einsatz schätzt.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Chancengleichheit ist unser Standard: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich und schätzen die Kraft der Inklusion.

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus.
• Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit.
• Personaldisposition: Sie disponieren Ihr gewerbliches und kaufmännisches Personal auf passgenaue Kundeneinsätze und bereiten dieses auf die unterschiedlichen Unternehmen und Aufgabenbereiche vor.
• Recruiting: Sie suchen passende neue Mitarbeiter:innen für Ihre Kundeneinsätze, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen.
• Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor, erstellen die vorbereitende Lohnabrechnung und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B)
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung
• Führerschein der Klasse B

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Grundgehalt mit individuellen Incentivierungs- und Bonusmodellen
• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie durch einen einzigartiger Aktienerwerbsplans die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss.
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
• Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!