Stellenbeschreibung:

Hier finden Sie unser Stellenangebot als Contract- und Claimmanager (m/w/d) im Einsatzgebiet Energie- und Infrastrukturprojekte:

IHRE AUFGABEN:

- Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe
- Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)
- Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen
- Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren
- Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen
- Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage
- Erstellung regelmäßiger Reports zu Claims für Projektleitung
- Beratung des Projektteams zu Vertrags- und Claimthemen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)
- Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen

DIE BPM-GRUPPE ALS ARBEITGEBER:

Weitere Berufsbezeichnung: EINSTELLUNGSORTE:
- Magdeburg
- Hannover
- Dresden
- Freiberg
- GlauchauBei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:
Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
Karriere:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von Kammerbeiträgen
Familie:
- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)
Work Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeitmöglichkeiten
- Sabbatical-Möglichkeiten
Zusätzliche Finanzielle Unterstützung:
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
- Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Sport / Gesundheit:
- Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
- VIP-Kontingente für Sportevents
- Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
- Getränke am Arbeitsplatz
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz

Kontakt

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!
Haben Sie Fragen?
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Michelle Schmähling (Personalreferentin)
[email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))