Dauernachtwache (m/w/d) (Teilzeit 30 h)

Einleitung

In unserer Jugendhilfeeinrichtung Paul-Singer-Straße zum nächst möglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung mit der Aussicht auf unbefristete Beschäftigung.

Die internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung ist mit 191 Nationalen Gesellschaften die größte humanitäre Organisation der Welt. Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht,
• Organisation eines familienähnlichen Lebens für alle Jugendlichen unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen und des Entwicklungstands,
• Gewährleistung von Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung,
• Sicherstellung der Versorgung der Kinder und Jugendlichen,
• bei Bedarf: Einzelgespräche zur Lösung von Konflikten,
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Förderung und Betreuung,
• Führung der Dienstübergabedokumentation / Nachtwachen Dokumentation, Aktennotizen

Ihr Profil:

• Qualifikation als Erzieherin; Kinderpflegerin; bei entsprechender Eignung auch Quereinstieg möglich (eine nachweislich einjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist Voraussetzung),
• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
• positive Einstellung zur Arbeit,
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit,
• offener, freundlicher Umgangston,
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Aus- und Weiterbildung,
• hohes Maß an Engagement, Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten.

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und einem großen selbständigen Betätigungsfeld,
• eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S4 (nach aktueller Entgelttabelle TVöD-SuE) und entsprechende Zulagen für die Arbeit zu besonderen Zeiten,
• eine betriebsärztliche Betreuung und innerbetriebliche Krisenintervention sowie Workshops zur psychischen Gesundheitsvorsorge,
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung,
• 30 Tage Urlaub plus 3 tariffreie Tage,
• 2 Regenerationstage und auf Wunsch mittels Entgeltumwandlung 2 weitere Umwandlungstage
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine betriebliche Entgeltumwandlung zur zusätzlichen Altersvorsorge und Leasen von Fahrrädern,
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für DRK-Mitarbeiter,
• die Vertretung Ihrer Arbeitnehmerinteressen durch einen Betriebsrat.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Frau Doreen Walter per Telefon 0345 6902868 oder per Email