Dealflow Associate (Freelance) Nachfolge & Ownership

Aufgaben

• Du sprichst Unternehmer an, die vor einer Nachfolge, einem Exit oder einer Beteiligung stehen — und erkennst, wer es ernst meint
• Du führst Erstgespräche: ruhig, präzise, ohne Druck — und mit dem Ziel, den Fit zu bewerten
• Du entscheidest, wer ins System kommt — und wer nicht. Du bist das Eingangstor.
• Du übergibst qualifizierte Mandate an das Advisor- und Principal-Team
• Du baust dabei ein eigenes Netzwerk auf, das mit jedem Deal wertvoller wird

Qualifikation

Du qualifizierst Unternehmer. Du erkennst, wer wirklich bereit ist. Du öffnest die Tür zu Transaktionen, die ohne dich nicht stattgefunden hätten.

Wer das kann, verdient daran — direkt und ohne Limit.

Wenn du Sicherheit brauchst: falsches Angebot.
Wenn du weißt, was ein gutes Erstgespräch wert ist: lies weiter.

• Du erkennst in einem Gespräch, ob jemand wirklich entscheidungsbereit ist — oder nur redet
• Wirtschaftlicher Hintergrund: Beratung, Finance, M&A oder eigene unternehmerische Erfahrung
• Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword, sondern Arbeitsweise
• Du bist selbstständig — oder bereit, es zu werden (§84 HGB)
• M&A-Nähe ist ein Vorteil. Kein Muss.

Benefits

Die meisten Menschen reden über Deals.

Einige wenige sind dabei, wenn sie entstehen.

VALENTYR baut den Standard für Unternehmensnachfolge und Ownership in Deutschland — und wir suchen die Person, die den ersten Schritt macht: das richtige Gespräch mit dem richtigen Unternehmer zur richtigen Zeit.

Keine klassische Beratung. Kein Arbeitsverhältnis. Kein Gehalt, das deine Leistung deckelt.

• Kein Deckel. Kein Fixgehalt. Reiner Upside.
• Direkte Beteiligung an Setup Fees und Success Fees — pro Mandat, das du eingebracht hast
• Wer aktiv arbeitet, verdient realistisch 5000–15.000 € pro Monat — skalierbar mit dem Dealflow
• Zugang zu echten Unternehmern, echten Transaktionen und einem Team, das Deals schließt
• Ein Track Record im M&A- und Ownership-Umfeld, den du dir nirgendwo sonst so schnell aufbaust
• Vollständige Freiheit bei Ort, Zeit und Arbeitsweise

Die Unternehmer, mit denen wir arbeiten, stehen vor einer der größten Entscheidungen ihres Lebens.

Sie brauchen jemanden, dem sie im ersten Gespräch vertrauen.

Wenn das du sein kannst — sollten wir reden. Die Rolle ist nicht für jeden geeignet, und wir vergeben sie entsprechend.