Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Sie lieben die Klarheit von Zahlen, hassen aber die Monotonie des immer gleichen Schreibtischs?

Als Mitarbeiter in der Debitorenbuchhaltung bieten wir Ihnen das Beste aus zwei Welten: Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und die Chance, die Finanzprozesse namhafter Unternehmen aus der Region kennenzulernen.

Bringen Sie Ihr Know-how im Forderungsmanagement dort ein, wo es gerade am meisten bewirkt, und entwickeln Sie sich durch vielfältige Einblicke zum echten Allrounder.

Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der täglich eingehenden Zahlungseingänge und Bankenabstimmungen – Du stellst die ordnungsgemäße Zuordnung von Zahlungseingängen auf die Debitorenkonten sicher
• Bearbeitung von Kundenanfragen – Du siehst es als persönliche Herausforderung, Kundenanliegen schnellstmöglich zu bearbeiten, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Wöchentliche Analysen des debitorischen Nebenbuchs – Du erstellst relevante Reports, um Entwicklungen in unserem Nebenbuch zu verstehen und Aussagen und Handlungen daraus abzuleiten
• Permanente Weiterentwicklung unserer Debitorenbuchhaltung – Du begleitest uns auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützt die permanente Optimierung der Prozesse und Arbeitsweisen

Unsere Anforderungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Du bist qualitätsbewusst und zahlenaffin und denkst analytisch
• Du kennst dich mit ERP-Systemen aus und bringst solide Kenntnisse in der Anwendung von Excel mit

Das dürfen Sie erwarten

• Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
• Konzernzugehörigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Voll- und Teilzeit möglich
• Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
• bis zu 30 Urlaubstage
• Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
• Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Sonderzahlungen